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[求助] 勞工員工權益問題 [複製連結]

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發表於 2015-2-7 22:35:15 |只看該作者 |正序瀏覽
本帖最後由 鳳凰陳 於 2015-2-8 15:21 編輯

各位大大

我想請問一下

我有做一份工作

當初說好是正職21k

結果做了2個月後

我沒做錯事!

公司"自動"把我降職變時薪人員

請問1.這樣合理嗎??

還有降時薪人員就算了

本來上班時間8小時也"自動"改成5小時

請問2.這樣合理嗎???

難道就只能這樣任命嗎?????

我可以告他們嗎???
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發表於 2015-3-6 12:37:46 |只看該作者
沒有簽約公司也沒跟你協議 建議直接離開

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發表於 2015-2-8 19:15:00 |只看該作者
這要看當時有無簽所謂的勞動契約?
如果都是口頭告知....
那你的權益就沒有了....換工作吧.

點評

marking  口頭約定也是有效力,只是舉證比較困難.  發表於 2015-2-9 17:47:30

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發表於 2015-2-8 02:13:00 |只看該作者
本帖最後由 FARNKER 於 2015-2-8 02:14 編輯

先查查勞健保吧!!看有沒有幫你投保

沒有趕快離職換一間正常的吧~順便檢舉公司沒投保勞健保!!

看起來快倒的樣子~或者降低公司成本你變成工讀生!!

沒保障!!

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發表於 2015-2-8 01:21:11 |只看該作者
你被公司騙了,趕快找其它的工作吧。
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