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[問題討論] 離職後原公司薪水給很少 [複製連結]

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1樓

發表於 2015-8-8 23:42:58 |只看該作者 |正序瀏覽

不曉得大家有沒有遇過
舉例小弟案例
我六月底離職轉換跑到
底薪是26xxx+固定獎金
以前一到領薪都有到33000-35000左右
這次上月七月分領導的薪水卻不到底薪
我該怎麼處治…

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感謝作者

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8樓

發表於 2015-8-10 22:50:25 |只看該作者

感謝你們提供的方法，現在已經要求薪資部給明細表單，還要等個七天左右

座天使(七級)

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7樓

發表於 2015-8-10 00:24:31 |只看該作者

保証固定獎金是沒份了。
另外扣的部份需要去查明合不合理再說。

座天使(七級)

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6樓

發表於 2015-8-10 00:06:09 |只看該作者

先問問原公司的主管或HR吧
看是不是算錯了，如果惡意扣薪或少給，可以去勞工局申訴。

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5樓

發表於 2015-8-9 23:32:04 |只看該作者

如果沒撕破臉就要一下薪資明細來看,或是問一下原因...有沒有因為特休算錯被扣錢還是其他的原因...真的都不肯給你答案就可以請勞工局去關心一下了 ^ ^

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4樓

發表於 2015-8-9 07:30:16 |只看該作者

跟人事要更詳細的薪資紀錄.或許你們公司算薪截止日可能與你認知有落差.還有的事我知道有些公司只要離職人員就不發給獎金.因為小弟碰過.如果是真的這樣.我當初也是摸摸鼻子算了.下一間會更好..

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3樓

發表於 2015-8-9 01:42:44 |只看該作者

你離職前的薪資

跟你離職後的薪資差好多歐

要查一下歐

能天使(四級)

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2樓

發表於 2015-8-9 00:01:00 |只看該作者

你是說你六月份的薪水有問題嗎?

你可以跟他要薪資明細如果他不給或者有問題

就去勞工局告他囉

權力就是一切

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