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[問題討論] 現在的老闆還是看學歷嗎⋯⋯ [複製連結]

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發表於 2015-8-29 02:40:29 |只看該作者 |正序瀏覽 | x 1
大學一畢業就踏入現在的公司,已經3年多,
去年底公司來了一個應屆畢業的助理,後來輾轉得知她進公司底薪水跟當初我進公司薪水,
就差了4千⋯

我的背景是 私立大學 但是科系是業界前五名
新來的助理是 公立大學 可是科系細分了幾個組別  業界對這個學校的這個科系評價為不專精

老闆給她的起薪很高

可是事實是⋯這個助理連基本的office都不會用
難道現在的老闆還是看學歷不看能力給薪水嗎? 唉
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發表於 2015-9-1 21:57:19 |只看該作者
因為對求職者不熟悉...當然是先看學歷經歷囉!!!但用了就知道...想踢人一定先踢沒能力的...

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19
發表於 2015-9-1 20:49:34 |只看該作者
有一些是需要學歷 不過越來越多的老板是看經歷!

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發表於 2015-9-1 20:11:07 |只看該作者
應徵不少工作確實都是看學歷的

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發表於 2015-9-1 17:50:43 |只看該作者
看你遇到什麼樣的老闆,像這種老闆就....

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發表於 2015-9-1 13:51:47 |只看該作者
老闆給她的起薪很高

可是事實是⋯這個助理連基本的office都不會用

我猜的拉~
她應該不是長得像~大象~
也許把她當擺飾使用吧

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發表於 2015-9-1 10:15:20 |只看該作者
有時候也有運氣的成分
畢竟面試主管談薪資也是一種看人的對價啊
但公私立真的是個指標
差距在2000-5000之間
但日久見人心啦
拿多少錢當然就得做多少事囉

天使長(十級)

濁世狂夫

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發表於 2015-8-31 17:45:05 |只看該作者
剛開始時是看學歷,兩個月後就是看實力了。

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發表於 2015-8-31 15:17:59 |只看該作者
沒有工作經驗的新人,老闆當然只能先看學歷,進來之後才會看能力吧 @@

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發表於 2015-8-30 23:45:02 |只看該作者
學歷和證照
這兩樣還是不變的。
唯一能改變的是態度
雖然一開始薪水會差距很大
但是好好的做 努力的做
有一天也會加薪水 也會慢慢的往上爬
假如真的爬上去需要學歷的話 那再去補也沒關係!
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