有的時候真的不懂

bottle_CC

一個在旁默默做事能力很強的人跟能力還好卻很會跟主管打屁哈拉的人，
為什麼都會覺得主管比較喜歡後者，
明明默默做事的人會注意到很細節的東西，提早預防不讓事情發生出包，
可是主管卻看不到....
有時候我真的不明白，自己往上爬是不是要變的跟他們一樣要拍主管的馬屁
老實說我真的很不喜歡這樣...

mincedpork

這就是諂媚的功用阿

e4q4mi

你可以像

韓劇中的女主角一樣

吃中飯時端個餐盤

然後快到的時候跌一跤

把玉米濃湯撒在他褲子上

然後再用手帕去擦他那裏

吸引他的注意

XD

marking

換個想法,
不好的主管你都能搞定的話,
還有什麼事搞不定,
加油吧!

KUMA2015

加油，做越多越能累積自己的實力，當機會來臨時，你才抓得住啊!!!
不過，跟主管的關係，建議還是要培養好比較好.......

coocoobird

沒能力的主管怕有實力的部屬冒出頭，威脅到他的位置，當然是全力打壓。

luckG

有時候口才也是一種能力…
其實換個觀念想
你就會懂了…

EASYLUCK

人性原本如此
都喜歡聽好聽的
都喜歡順自己意的
堅持自我也沒甚麼不好
只是比較寂寞而已

赤星

我認同你的說法 但何不用另一種角度去看

主管之所以身為主管  往往多是用多年來的職場經歷去換來的

你覺得他每天上班除了做決策以外 難不成還要跟妳共同參與工作內容?

你可以質疑那些跟他哈拉的人心懷不軌 甚至能夠因此攀龍附鳳 轉調加薪

但這機率不大  畢竟薪資審核還需過人資與財務這一關

問題來了 你覺得主管的高度會不會枯燥乏味 跟人聊天也許是不是只是解悶如此單純而已?

戰國無雙

因為通常會拍馬屁的人對他比較沒威脅啊。(能力比較差)
能力強的比較會威脅到他的上司。
所以一般主管都會比較喜歡拍馬屁的。