心聲!「能者多勞」是肯定還是懲罰？

CAXO147

一位職場友人因為做事勤快，責任心強，在工作之餘也不斷參與外面的學習，在部門裡算是較有多元能力的資深員工，也因此常常成為主管突發任務的救火隊員。

這位職場友人在原有工作職掌上多出的額外工作，剛開始還覺得新鮮，可以將公餘所學的知識實作一番，久而久之卻發現自己的工作量較同儕多上許多，每每見同事在上班時間清閒的工作，同時可以準時下班，自己卻因為需處理主管額外交辦的事項，而必須加班將原有職掌內的工作完成。


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心理有點.....

阿kan

踏入社會這幾年的心得是
1.為善要欲人知
2.就算有能力也要表現及發揮在必要時
(例如主管級以上的人在，沒辦法這就是現實面)
3.能者不是多勞是過勞
(做再多上面看不看的事還是多的)
4.可以幫同事，因為一定也有需要同事幫忙的時候,
但是也是要看人跟自己本身的能力
5.做自己比較有興趣的工作可以做得比較久

xxx111140

所以要有技巧的，
能裝不會就裝不會，
我以前太笨傻傻的，
別人都輕鬆幹我都傻傻幹。

ARGO690

遇到主管跟你說，你是打雜工心更差，為了一份不屬於自己性質的工作，同事紛紛藉由身體不適來離去，看來還真好用，所以要讓自己變強，不然就自己變傻……想讓主管資遣我，這樣才能有資遣費……

vincent524

台灣的環境不適合能者多勞啊!!

外國會尊重，

台灣只會把你當兩個人用!!

dddooo

在上班的環境當中如果能夠被主管發現自己是一件好事唄?
為何會有被懲罰的感覺呢?

walk1031

大部份能者,,,會多勞,,,是因為自己責任心過大,,放不下,,,

marking

ietome1112 發表於 2016-3-31 13:27  
誰的謀生能力最高?其實是一樣高  其他同事能力並沒有比這倒楣鬼差  他遇到的其實是一種職場霸凌
誰有升遷 ...

您這麼說也沒錯,


被霸凌就要起身反抗,
反抗不了至少可走人,
什麼都不作為,有啥好叫?
被欺負是自己默許的,
社會就是如此黑暗!

ietome1112

marking 發表於 2016-3-23 21:16  
換角度來說,

公司倒了,

誰的謀生能力最高?其實是一樣高  其他同事能力並沒有比這倒楣鬼差  他遇到的其實是一種職場霸凌
誰有升遷機會?也不是那個倒楣鬼  因為他不會看臉色也不會巴結  更不懂得利用人  以上是主管的特質  而倒楣鬼一樣也沒有
想開除老闆誰敢這麼大聲說?你以為倒楣鬼敢大聲說  那要等他知道跟主管說請把這工作給其他同事做  我的工作量已經太多了  之後才有可能開除老闆

yy2011

呵!呵!上面有大大說得好啊~有時要看你老闆對下面員工的看法來衡量決定自己要不要付出那麼多...不過多學習學到的就是你自己的財產...將來要換工作也較別人有些優勢!像敝人的公司上面就是大主管想要有人手來使喚..甚至配合的代理商都點破說我們老闆不是要人才是要奴才...所以有時被使喚會無奈..但工作也沒辦法!可能馬上就會有人說那為何你要繼續待下去不走??我勒..是因為公司是日商公司,即使是老闆也是總公司付薪水請的..終究他會退休(已接近退休年紀)...到時還是會有別人來接..就看下任是否較好?但總公司知道我這號人....雖自己也沒想要去當台灣最大頭...但日子不要太難過就好...嘿!嘿!嘿!就撐下去眛~