找出自己的核心價值

第五次元

有一個因為業務關係認識的朋友，一開始我認為她太勢利並不喜歡她，但每次業務上接觸總得聊個一兩句，聊著聊著不知不覺也就多年了，現在兩人有時還會相約去爬山，據說她把我當成真朋友不是客戶，因為她的客戶都是有錢人，但是我帶給她的不是業績而是見解，被歸類在某一類的朋友圈內。

隨著交情的深入，我才知道她的業績為什麼總是能長紅不衰，也明白成功不是白得的，例如"以客為尊"，每個業務都知道要放低身段，讓客戶的優越感獲得滿足，但是能不能做到自然，那就是功力了。我觀察她簡直已經把這項業務需要具備的能力內化了。結果就是看每一個人都是潛在客戶，所以給人的印象是謙恭有禮，親切開朗，熱情純真，即便你覺得她功利也不會覺得討厭。

當然，熱情、開朗、活潑是做業務的天賦，但即使是先天好，後天還是需要努力，我認為這個 "後天" 就是工作的動力。這個朋友承認她非常愛錢，愛慕虛榮，喜歡享受物欲，這些都是用錢堆砌起來的，賺錢就是她工作的動力，為了賺錢她可以做任何事，於是先天加後天成就了她業績長紅頂尖業務的美名。

我認為她確實做到了前幾天我在生活優遊區分享的 "30歲前必須要懂的3個生活態度"。當然每個人需要被滿足的內在價值不一樣，工作也不是只有業務一項，但是試著去找出自己的核心價值，然後滿足它，應該會比抱怨工作無聊、老闆機車、薪水太低要快樂的多了，不是嗎？

第五次元

chenson 發表於 2016-12-22 22:40  
其實還是有點抽象,
但可以再瞭解一點元元所提的核心價值,
.

嗯！容我放肆來試著描繪您的核心價值：正直、善省 ？
其實核心價值應該可以更深入一些，而且既名核心已與外表脫離
所以核心屬於比心理更深層的精神層面，生存也只是精神達到成長的工具
是與生俱來的，如果用"求" 這個字，代表想要的比需要的大太多
當想要太多核心價值就會被遮掩，種種苦就會顯現
這就是佛經中的如來藏，和釋迦佛說的人生八苦

喔！對不起，又夸夸其談了，這些道理是我自己經過，很久很久反覆又反覆後得到的一些經驗，提供你參考，彼此交流。如有耳逆敬請一笑置之。

chenson

第五次元 發表於 2016-12-21 09:22  
求生存和和核心價值兩者的意意差很多
"求"生存，生存是卑躬屈膝求來的
"核心"價值是最深處的價值，只有自 ...

其實還是有點抽象,
但可以再瞭解一點元元所提的核心價值,
.
就拿我自己當例子,
我的核心價值就是行得直,做的正,把握住自己的原則,有錯必改,
所以老板對我的信任度很高,
同事也會很尊重我所給的意見,
即便是才剛被我大聲喝斥之後.
.
但求生存的手段,可能是用勞力,用體力,用腦力,
如何可以讓自己不受餓,不受窮,不受苦,
甚至可以多滿足自己一點奢侈的需求,
這部份不是核心價值所強調的,
.
所以一個是心理層面,
一個是生理層面,
不知道這樣的解釋是不是更接近了呢?
.
痴心大叔可以從元元姐那裡慢慢悟到一些之前不會想到的道理...
感恩呀~~
喜悅呀~~
痛快呀~~
阿彌陀佛!!~~

第五次元

chenson 發表於 2016-12-20 22:32  
每個人都有自己求生存的一套法則,
也不見得可以得到大多數人的認同,
但認同也不能夠當飯吃,

求生存和和核心價值兩者的意意差很多
"求"生存，生存是卑躬屈膝求來的
"核心"價值是最深處的價值，只有自己才知道才可以碰觸到
核心價值世人存在的根本
找到本源人必不會徬徨，
徬徨則引起苦，又因苦而痛入心腓

成功人士常感嘆別人"不知要甚麼"，忘了不是每個人都能找到自己想要的
工作是人為自己這一世所付的代價，要滿足的是核心的價值，不是自己

大大以為呢？

chenson

每個人都有自己求生存的一套法則,
也不見得可以得到大多數人的認同,
但認同也不能夠當飯吃,
只要沒有偷拐搶騙,別人看不慣也是可以一笑置之,
自己要先能吃得飽,才有辦法顧及他人,
.
現在常常因為同事做不好自己的工作而被牽連,
畢竟客戶看的是公司整體,而不是某個個人,
能力不足是事實,短時間又找不到人遞補,
中小企業的悲哀,真的是講不完...
.
很想回歸到只做自己的事,
但看起來是不可能的,除非換跑道....

第五次元

taichungkk 發表於 2016-12-20 12:41  
我會抱怨老闆及薪水太低，自己說的話沒有做到及多年年資與認真工作換來，不公平對待
最重要是根本就是把人 ...

何不想想你自己的核心價值就是來幫助像你老闆這樣的人
無論你老闆多麼ˊ苛刻，他還是養了不少的家庭，
你幫助他也是一種布施，
有時布施自己不一定知道
無論如何都是在累積福報
這樣想會不會心裡好過些呢？