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[問題討論] 要提離職好難啊~ [複製連結]

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發表於 2018-6-8 10:51:16 |只看該作者 |正序瀏覽 | x 1
最近找到了新工作,這幾天需要提離職
好緊張啊~~~

不知道有沒有什麼小撇步?
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32
發表於 2018-9-7 21:55:34 |只看該作者
我懂
每人問一句
好煩
平常心面對

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31
發表於 2018-9-7 21:05:42 |只看該作者
離職除非公司有規定何時才能離職或要交接,不然通常提出離職老闆都會答應

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30
發表於 2018-9-4 09:39:34 |只看該作者
按勞基法規定的天數提前提離職,準備好交接的資料就可以啦。天下沒有不散的筵席,考慮清楚提離職也沒甚麼。

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29
發表於 2018-9-3 10:43:54 |只看該作者
如果想好了確定好了,就趕緊寫離職單了,另有規劃是最不錯的理由了。

總版主

其實我很愛家

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28
發表於 2018-9-2 16:26:59 |只看該作者
這文貼幾個月了,搞不好都到新公司上班了 ~~

點評

第五次元  沒辦法這樣至少能得2分  發表於 2018-9-3 12:52:21

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27
發表於 2018-9-2 12:38:20 |只看該作者
就直接說:這個職缺我可能不太適任  這樣就好啊

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26
發表於 2018-9-1 20:09:54 |只看該作者
生涯規劃,這是想不到理由的理由之一。
我也是直接說找到新工作了,公司不放人也不行,但是要配合公司規定幾天前提離職,和做好交接。

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25
發表於 2018-7-3 08:56:03 |只看該作者
勞基法上有規定, 工作滿多久, 離職要在什麼時候前提出
我記得最多是要一個月前提.
口頭先和你老板提, 然後發 mail, 順便 cc 給公司的 HR, 讓他知道你已經有和你老板聊過也提出申請了.
然後一個月到, 就直接去找 HR 拿單子跑流程就好了.
若你老板機機歪歪不簽, 一樣一個月到, 就不用去公司上班了.
因為你在法律上是站的住腳的

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24
發表於 2018-7-3 00:22:19 |只看該作者
我也遇到和你一樣問題
公司待我不錯,但就是想往更高的地方去,
人情問題~~
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