公司休息制度的困擾.....

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小妹本身的工作是類似客服人員
經常需要長時間坐在位置上

公司規定我們必須隨時都有人員在線上
所以休息方式是採用輪休制
就是早上10點A組先休息，半小時後換B組休
中午吃飯也是輪班去吃

但有時輪到我休息時可能還不想上廁所
或是剛好客戶還在線上，要處理完才能休息
也因為這樣就常常憋尿
很怕自己會因為這樣得到尿道炎

所以想問問同樣是久坐族的大家
都吃什麼來預防尿道炎呢?

敏傑哥哥

工作時 , 想尿還是去尿吧 , 千萬不要忍 , 舒服最重要 !

小舞

我之前也待過會管控休息時間的公司

但是過了休息時間  還是會讓我們去上廁所

所以還是要反映這個問題

因為上廁所本來就不是我們能控制的

如果廁所都不能自由的去上

建議換工作!!

Musiolog

久坐族+1
以前我媽是都會煮洛神給我帶去喝

jessielin7

你們的休息制度這樣真的算不太ok
如果你們主管是可以討論的人，就建議你去跟他溝通看看
請他幫忙你們爭取，但如果不是就不要(避免被做記號)
然後要是有更好的工作環境就換吧

Racingie

之前是會自己帶蔓越莓或藍莓去吃
後來太忙也沒時間去買水果
就改帶可泡茶的那種蔓越莓濃縮汁
然後冰在冰箱，想喝時就泡一杯

夜君

日本有款  成人尿布 有點像衛生棉  體積小吸水多
尿了 不會有 濕濕的感覺 (他是這樣寫拉)  之前看到的 但是忘了明子

有女表示 可以面邊跟客戶聊天 邊WC  已練到沒當作這一 回事程度

此物 聽說是設計來 很重要客戶 又內急時候  
還有就是 拉K過度 膀胱縮小  幾10分 要上一次嚴重程度的使用   他一片 可以吸收大量水分

第五次元

1、休息時間不管想不想上廁所都去上
2、練習把客戶的話打斷，不要讓他講超過30分鐘
3、快休息時不要接電話
4、換工作

fw1993

不好的制度可以提出來討論，但是要有技巧，千萬不要跑去跟主管說制度不好，或者想要改一下做法。
妳可以請教妳們主管如果有突發狀況一般公司怎麼應對，等他說完，一般會回問怎麼想到這個，如果沒有等等再回來討論，他有問妳就回答他因為妳們有什麼樣的狀況，有時真的沒辦法會出現真空，對公司來說是個不小的風險，那我們是不是可以想辦法把這個風險再降低一些？
如果他什麼都沒問，甚至臉色不好一直敷衍就下次再試探囉。總之先試試看無妨吧？

brian28190

這樣的制度真的不太完善!先跟主管反映是否有改善的方法
若不行，會建議你能找到更好的工作就換吧
年輕時可能會覺得還好，不會有太大的影響
但隨著年紀增長，抵抗力沒那麼好時，就很有差了
真的不要拿健康來開玩笑