基本工資

loysekim

基本工資

今天下午突然傳來基本工資又調漲了！
雖然爽了勞工朋友，但也苦了老闆吧！

面對這幾年來的工資調整，年年是越來越高，如果這樣下去，國內大大小小的許多經營者，應該都要受不了了！

沒錯！

基本工資調漲，絕對是增加企業老闆的負擔，所以許多經營者，就盡量的精簡人員、減少費用。
一家公司有效的控制費用，本就是無庸置疑的事情，但是若只會節流，而不懂得開源，可能也是熬不久的。

企業經營應該是不斷求新、求變，設法如何創新，如何提升商品價值，如何提升服務品質，而不是步入傳統的思維，省一點，少用一些人。

所以各位老闆們：
想想您的商品價值在哪裡？怎樣提升呢？
您公司的核心競爭力在哪裡？價值又是什麼？
應該要思考的是新藍海策略，而非走入艱澀的紅海裡煎熬。

祝福各位老闆了！

funnytey

沒錯，沒錯，現在公司的費用都一直在增加，所以公司得-----不只會節流，而且還得懂得開源啊！要不然，。。。。

bear223486

薪資調整從以前的120調到140、150到現在的158，雖然看似領不錢好像有變多了但其實還是一樣，因為店家成本提高了物價跟著升高，麥當勞也很明顯，現在大薯又52變55了~~是好還是壞呢？問題依然存在啊~

dennyw2

上有政策，下有對策，羊毛還是出在羊身上，基本工資加的部份，老闆一定又會從其他地方扣回來。

tem0857ftp

我覺得要看你做什麼行業 有沒有未來可言 剛開始薪資一定低 我5年前進入營造業做工讀生一樣2.3 我不是土木本科系 我整整5年白天工作 晚上自己進修 月休8天 我只休到2-3天 全心全意 投入工作 整整5年這樣過來 第一年2.3升到2.8 第二年3.0 第三年3.4 第四年3.8 到現在5年了 我薪資4.8職位升到主任階級 每年獎金都4個月以上 最多拿7個月 所以說要看做的行業有沒有未來可言 我覺得跟政治 沒有關係

chiahung11

如果, 一直都是領基本工資的
那麼, 政府調漲基本工資只會讓薪水愈顯不夠
試想
生活中那一項不需要人去操作
我只漲了一份薪水, 生活中的每一項都漲了
那怎麼會夠用
特別是服務業
因為每個人都會被服務
服務了一份, 卻被服務很多, 就是被漲很多次, 那永遠追不上
所以
該不該漲?

第五次元

調漲基本工資基本上取悅了勞資雙方，
勞工雖然實際上沒拿到所謂上漲的工資，不過看了滿意
企業主或老闆也滿意，因為又有藉口可以漲價了
政客因為選民都滿意也滿意了
國家社會滿意，多圓滿

李中平

只有增加自己的能力與價值 ，才是讓老闆拿著錢來找您 拜託！

加油！將眼光放遠

cmy004

基本工資主要是照顧到弱勢族群 臨時工 工讀生以及外勞
一般本地勞工的薪資大多高於基本工資 因而幾乎都不會受到影響
大部分的公司也不會因此而調薪 除非本來就只領基本工資
只是台灣大部分的老闆會因此而想要藉此機會調高產品或服務價格 讓自己賺更多
如果一家公司大部分雇用只領基本工資的勞工 那麼這家公司的競爭力真的有問題 不然就是老闆很摳 奉勸還是儘快換工作 不要浪費自己的青春在這家沒有前景的公司了

Nikka小棣

每次都嘛再選舉期間蹦出一堆快速通過的條款，很多條款其實根本沒有經過仔細的評估!!!