超扯!……不過我還是忍不住

bright3514

之前有篇員工小孩的抱怨事，小弟我終於忍不住了，還是跟老闆抱怨謾罵那個小屁孩，確實當下的事發真的太過份，老闆吃軟飯也太無聲。

當下小弟正在不疾不徐的工作著，突然一支小屁孩黑手拿著手機講到排位什麼樣的，講完還在旁邊自身看著手機，小弟我當下就火力全開爆炸了，走去老闆面前訴苦那小屁孩員工：屁孩不來幫忙就算了，還在旁邊講瘋話影響我工作進度，請這樣子的人來工作有何用處!

後來老闆有意開除屁孩員工，而那屁孩叫他爸媽來說道我，有什麼不滿找他們商量，不需要找老闆打報告，就想說你們家兒子出來工作搞事情，還要爸媽出面商討喔…
真搞不懂，寧願屁孩兒子爽領錢，也不愿意辛苦做其他事!

bright3514

赤星 發表於 2020-5-18 15:57  
其實整件事情沒有交代到版主,老闆,年輕同事(屁孩)的背景,光看片面的不愉快其實也不能討論到什麼

我只能說, ...

確實辛苦份內工作之餘還多管閒事了，應該要讓老闆非常主動來解決才對，剩下的事情已經發生了，就還得好好繼續過日子呀

bright3514

unglylee 發表於 2020-5-17 21:14  
就是要沉住氣啦
說真的我當初也是沉不住氣
後來變成我要好好講事情大家都會誤會我又要抱怨什麼了 ...

於是現在我就更加沒休息時間，以後就安靜的做完事情，盡量也別提供意見

赤星

其實整件事情沒有交代到版主,老闆,年輕同事(屁孩)的背景,光看片面的不愉快其實也不能討論到什麼

我只能說,職場現實就是,老闆永遠都不會看到他該看到的,因此員工的價值就是要讓他少管一些

另外,若搞到員工家長來求情,這份工作也真的沒意思了,對於你和那位年輕同事都是

經營公司的人手段粗糙,讓員工間的摩擦浮上檯面,雙方再怎和好都無助於未來公司的發展

unglylee

bright3514 發表於 2020-5-17 08:23  
好吧，現在我也不曉得怎麼辦了，只能在往後的日子裡，見機行事

就是要沉住氣啦
說真的我當初也是沉不住氣
後來變成我要好好講事情大家都會誤會我又要抱怨什麼了

bright3514

unglylee 發表於 2020-5-14 22:26  
我之前也遇過跟你有點像的事情。
結果，事實證明，還是少說點話比較好不然別人都當你在抱怨跟訴苦。
而且有 ...

好吧，現在我也不曉得怎麼辦了，只能在往後的日子裡，見機行事

unglylee

我之前也遇過跟你有點像的事情。
結果，事實證明，還是少說點話比較好不然別人都當你在抱怨跟訴苦。
而且有時候老闆也不會處理，只會安撫你，之後～狀況還不是都一樣。
不過要看你所在的職場環境啦！像我的職場老闆只要求不要出事就好，如果你的職場是屬於比較需要趕進度或事業績之纇的，講給老闆聽也許比較好，不過還是要有點眼力，有的老闆表面聽你講，其實私底下都懶得聽，只會講好聽的話打發你而已。

小與

我TMD之前就是遇到一個屁孩
我上班的時候一職跟我講話
不理牠他還找我講 白目到底!

結果上面的以為我找他講話 乾 害我被誤會

現在以後只要有人上班找我講話 不適一般那種講話 是講不停那種 我TMD會直接嗆他 不然就向上呈報

bright3514

第五次元 發表於 2020-5-11 15:12  
沒事，不愉快就不愉快唄，反正你又不受制他們
我不知櫃公司生態，不過夜君大人說的對，平時多注意那對父 ...

謝謝版大，起今都比較辛苦做著工作，比以往更加注意細節，還真是有點累，連吃飯時間都要時刻注意著，避免從後背說話呢

第五次元

bright3514 發表於 2020-5-5 01:05  
版主您好，

確實已經開除小屁孩了，不過卻跟那個員工鬧的有點不融洽了 ...

沒事，不愉快就不愉快唄，反正你又不受制他們
我不知貴公司生態，不過夜君大人說的對，平時多注意那對父母的行為，盡量避免入坑
雖說不怎麼厚道，但如果發現有點厭倦整日防賊，也不妨先下手為強，挖坑把人埋了，一勞永逸
只是不要失了自己的本心
祝福你，辛苦了，加油！