我的老闆喜怒不形於色 好可怕

種子1

只要在社會上混過一段時間，便多多少少練就察言觀色的本事,我們會根據老闆的喜怒哀樂來調整和他相處的方式，並進而順著他的喜怒哀樂來為自己謀取利益。

可是我現在的老闆，沒有喜怒哀樂的表情，這種人其實蠻可怕的，因為你不知道他對某件事的反應、對某個人的觀感，讓人而對他時有不知如何應對的慌亂。

其實這樣也不全是壞處，至少在對外業務交涉時，他總是有從容鎮定、成竹在胸的風範。如果把持不住露出感情，如同自掀底牌一般，容易被對方控制，而屈居下風。

我認為不輕易表露自己的觀點、見解和喜怒哀樂，被稱為「深藏不露」，這是古今中外成 功的領導者用以控制下屬的一種重要方法。

我想老闆的歷練與聰明才智，喜歡把自己的思想感情隱藏起來，不讓別人窺視自己的底細和實力，這樣我們會覺得他高深莫測，從而產生畏懼感，他想控制我們，應該就會比較容易吧！

讀後心得  :  我面對職場上很多事情都是用認真的態度面對,至少主管在問問題的時候不會認為你漫不經心而是有意要解決問題

a51803

把自己份內工作做好就行

mapleuu

我覺得一步一腳印腳踏實地的做事情最重要，老闆交代的事
努力的完成就好了，其它的事不用想那麼多!

fffkkk

老闆喜怒不形於色>>>這是人生的修養的一個非常高的境界
然後分成二種情形來判斷
與之親近是否溫良和善>>>如果是的話>>>那麼這個老闆>>>你可以一輩子為他賣命
與之親近是否威嚴兇猛>>>如果是的話>>>那麼你的老闆必工於心計>>>你可以轉換工作了

孔子的為人就是望之偉然、親之和溫
希望能給你有所幫助

maze833

這樣的老闆或許不感親近
但至少不會出太大的問題

noblesse12

領導者常常限制自己的言語和感情
您只需要嘗試觀察並做好您的工作

asdaba

老闆深藏不露」，這是古今中外成 功的領導者用以控制下屬的一種重要方法。
喔喔喔喔喔喔喔喔喔喔喔喔喔
真是恐怖

gilding

這種最可怕，所以在職場上也是要懂得會察言觀色也是很重要的

kjlll

有些人根本就是臉部沒表情，不是冷冰冰的人，多了解老闆，對你也有好處的，試試看吧！

第五次元

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不是讀書心得