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[法律常識] 科技廠發生肢體霸凌 勞檢處立即要求限期改善 [複製連結]

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發表於 2023-4-25 01:50:00 |只看該作者 |正序瀏覽
科技廠發生肢體霸凌 勞檢處立即要求限期改善

台灣好報/彭 慧婉
2023.04.24 21:13
   

【記者 彭慧婉/桃園 報導】桃園市政府勞動檢查處今(24)日接獲轄內某科技廠發生肢體霸凌事件,已立即派員至該事業單位實施勞動檢查,經查發現該廠於3月12日發生一起勞工遭受部門主管嚴重肢體霸凌案件,雖雙方已達成和解,但該事業單位未落實執行職場不法侵害相關紀錄,將通知限期改善,未改善者將依違反職安法規定處新臺幣3至15萬元罰鍰。

勞檢處呼籲,一般事業單位應依職業安全衛生設施規則第324條之3,訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫及採取暴力預防措施,勞工在職場上遇到職場霸凌時,應主動向公司提出不法侵害調查,對於工作期間遭受言語汙辱或毆打等霸凌事件,已涉及觸犯刑法,建請通報警政機關或循司法途徑處理,以維護自身權益。

另外桃市府勞動局為強化對勞工族群之法律扶助服務,於每週一、週三及週五下午2時至5時於桃園市政府3樓提供「免費律師諮詢服務」,以協助勞工爭取自身權益,歡迎多加利用。(圖:記者彭慧婉拍攝)

〈科技廠發生肢體霸凌 勞檢處立即要求限期改善〉這篇文章最早發佈於《台灣好報》。
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