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[退休] 保單強制執行門檻上修 安心退休三建議 [複製連結]

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發表於 2025-7-7 13:36:09 |只看該作者 |正序瀏覽

立法院財委會日前初審通過《保險法》修正案,將可強制執行保單解約金上調,同時將健康險、傷害險及主管機關公告的小額終老保單也全面排除強制執行,顯示政府對保險保障功能的重視。
不過,保經業者提醒,民眾仍需建立健全財務管理觀念,及早進行退休規劃,才能真正保障未來生活品質。



永達保經總經理陳慶鴻指出,近期修法雖釋出善意,讓更多保單解約金可免於強制執行,尤其將小額終老保險排除在執行範圍外,滿足高齡者的基本保障,
但若民眾陷入財務危機,未列入排除範圍的保單仍可能成為被執行對象,導致辛苦累積的退休資金被侵蝕。

富士達保經董事長特助廖英翔表示,這次修法對保戶來說,多了一層「法律防火牆」,弱勢族群不會因債務而失去最基本的保障,
但這些豁免執行的保險,終究只能扮演「最低生活安全網」,真正的退休準備仍仰賴透過保障型保險規畫建立完善的風險防護網,以及有紀律地長期定期定額儲蓄及投資。



永達保經提出安心退休三大行動建議,首先是預先準備、提早規劃,預先計算退休所需金額與缺口;其次是選對工具、年年累積,可選擇利變型增額終身壽險或分紅保單,
定期定額繳費,透過時間複利穩健累積資產;最後是建立良好財務習慣,避免落入債務危機導致保單被強制執行。

針對保險規劃時的風險管控,富士達保經提出三大策略,第一是「分層保障」,先用醫療險、長照險、定期壽險築牢基本生活防線,確保家庭不會因龐大支出而動用退休金,
再把可支配現金流投入終身壽險、年金或投資型保單,負責長期累積與複利增長,達到風險與投資分離的效果。

第二是「分散配置」,不要把所有資產放在同一張保單或同一位受益人身上,大額需求可拆成多張保單,並依家庭結構分配受益人;若保額特別高,
可進一步透過保險金信託,將資產隔離在信託架構中,降低法律糾紛與債權人風險,確保給付能按照既定用途如長照或教育等專款專用。

第三是「動態檢視」,至少每3年進行一次財務體檢,檢查保額是否跟上人生階段、投資帳戶績效是否達標、債務與保費負擔是否過高,
必要時調整保障層或投資比例,確保保單不斷鏈、退休目標不偏離,並透過持續監控與微調,讓整體規劃隨環境變動而保持最佳狀態。









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