每日誠心供奉工作「神」

天龍

我認為，不管身處什麼樣的工作崗位，也不論組織位階高低，每日都應該拜工作的「神」，養成固定的良好習慣，培養使命必達的責任心。

　禮佛多年，我習慣每天起床後盥洗完畢，便至菩薩前上香，和祂說說話，誠摯說出自己心中的挫折與願望，這是我每天的早課，也像是每天的「責任」。只要有一天忘了禮佛，我會自覺菩薩可能不高興，當天也會過得特別不自在。

培養使命必達的責任心
　每個人宗教信仰不一，實踐方式也有所差異，無論信仰何種宗教、敬拜何種神明，其動機皆是出自於人對神的崇敬與信念，因為相信，所以特別在乎而且重視這份信仰，進而成為日常生活中不可或缺的好習慣。好比基督徒飯前會先禱告才動筷，平日可能會參加讀經班，週日還會去做禮拜，如同信佛的我，每逢初一、十五會拜拜，我還在辦公室內尊放一座菩薩，桌前隨時準備貢品，而且每天一大早走進辦公室之後，我做的第一件事情通常都是動手整理供桌，將供品擺放整齊、維持佛像週遭潔淨，以示我對祂的尊重。


　事實上，上述所言與職場工作態度有連通之處，我認為，不管身處什麼樣的工作崗位，也不論組織位階高低，每日都應該拜工作的「神」，養成固定的良好習慣，培養使命必達的責任心。


　也就是說，從個人工作職掌和內容中找出最應看重及維繫的價值，視之為工作上的「神」，這樣一來，對工作的崇敬與重視便會油然而生，督促並激勵自己每日抱持兢兢業業的心情和態度面對，若能持之以恆，我相信絕對有助於養成正確的工作習慣，同時轉化為認真不懈的工作能量。

尊敬、重視你的工作「神」
　舉例來說，擔任公司總機或櫃檯接待人員，看似routine，工作複雜性也不高，但因是公司對外聯繫的窗口，每天儀表端莊，將公司門面、櫃檯整理乾淨，茶水準備充分，都是每天應拜的「神」；另外關乎公司財源是否能廣進的電話也非常重要，因此，每天都必須確認總機電話是否暢通無礙，以及精確記下每通電話留言，轉知內部同仁，這也是每天必修的功課。


　再舉秘書為例，她是主管身邊不可或缺的左右手，必須提前、適切安排與規劃主管行程，同時迅速及確實地完成主管交辦的種種事務，對她而言，老闆的想法與囑咐即為工作「神」，因此秘書需要高度的共感性及慎重性，主動且積極地體察主管心思，同時謹慎行事。另外，若以業務人員角度來看，每天拜訪客戶、聯絡客戶，經常就如24小時不打烊的便利商店一般，時時保持最高機動性，提供客戶最完善服務，毫無疑問地，客戶的需求和感受絕對是業務人才不能輕忽的工作「神」。


　放眼360行，不同工作崗位所應重視的「神」多少有所差異，可是，所有職場工作者都應對自己的工作「神」抱持最為重視的態度和心意，並且定期、定時關心與照顧。尤其，很多人經常抱怨工作太累、薪水太少、主管又難相處，但何否轉念思考，當你在工作「神」身上投入愈多、付出愈多，終有一天會得到回報，如同我虔誠在菩薩面前許願，如今正逐日成真。從尊敬、重視你的工作「神」開始，每天多與祂互動、接觸，隨時隨地供奉於心，並且持之以恆，我相信工作「神」一定會庇祐你職涯發展順遂、圓滿。

funnytey

認認真真滴工作！不搞辦公室政治！搞好人際關係！這才是王道啊