外包不是人

elf0119

所謂外包不是人。

剛開始工作的時候，因為外包薪水較高，正職又沒缺人，
所以才去應徵外包。

做了一年，深深了解什麼做外包不是人。

勞健保當然自己出，沒有任何福利。

那就算了，三個月一簽，遲到早退都罰很重。

有時候要加班補天數還得看運氣。

我有一個同事結婚，太忙長請假，結果要結婚了，那個月的薪水才領萬出頭。

那時候我才了解，當你生病受傷，公司不會幫你，只會扣你薪水，就算一天也一樣。

特休，固定病假額度，那些都是外包看不見的，出事情公司也可以推託。

現在要找梅外包的工作真難。

不知道您有沒有一樣的想法？

冰冷的風

外包真的很慘.很可憐~就向樓主說的.沒津貼.沒福利.什麼都沒有~非人的待遇.
明明跟正公做一樣的工作.薪水就是差好幾倍.
真的很不不想乾了.更慘的是.
又不敢走.怕外面找不到了...

h268283

事實上 現在市場上的正職工作那麼少 我個人認為 外包的因素佔了大多少....
公司內的工作外包給別的公司 對雇主公司只有好處沒有壞處...
薪水可以壓榨到最低 責任要你扛到最多 福利呢幾乎是沒有...
就業市場上 就這樣一直循環...最後 賺到的是誰 虧的人又是誰!?

loves

外包真的很無奈，算時薪，也不是很有保障，真不知，公司的職缺為什麼還要給外包來徵呢?

gogosex

外包比工讀生還不如
只能鼓勵你撐過去
等景氣回春時找份正職工作

sth6082

原帖由 a29700 於 2009-8-6 23:24 發表
外包的工作真的不如外勞各位覺得如何

向我們工司的清潔就是外包
大部份都是二度就業的嬸嬸伯伯
工作煩重薪水又少
各項費用還要自己出.有苦說不得
比起線上的菲妹 差太太多了
總之是  事多錢少有得作就不錯啦 哀.....

channi

政府的勞工政策做的越完善，企業也就越會鑽漏洞，
外包不也就是因應勞健保+勞退新制所產生出來的就業型態嗎?
正所謂上有政策下有對策嘛!

有機會的話還是找個正職會比較穩當些。