動作快.會做事.會聽話的人,反而愈做愈操?

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這是我最近的感想,工作動作中我算屬一屬二,空閒時也會主動幫忙其他事,可是我卻發現,因為為你會做事,動作比較快,可感覺我會乖乖聽話吧,常被調去做更累的事,為何總是我?因為別人懂的偷懶,裝笨.不積極.較不配合.或許其他人才是聰明的,薪水差不多,那為何我要做比較累的事呢?要我的個性一直摸魚.或不太聽話,不是我的個性,人真的要那麼厚黑嘛..或許我應該換個以個人生產力之類的工作,不然大鍋飯..的工作,做愈快的人只會派去做更操更累的事,因為你(會做)

曾隨口聊天中,聽到某位同事回答說.<上面絕對不會派我去那的位置>,我心中突然一征,看起來傻傻的以前常被盯的他,竟然如此明瞭....,或許我才是最笨的吧.

劉軍

我們主管就是腦殘 做越多 反而惹來的麻煩也越多 反而是一些植物人 只要在主管在時做做樣子 就能安全過關

浪漫星空

現在的工作
眼色要好吧
這是我工作工年的心得

yulower

我的看法跟any正天使大大一樣
看主管
這種主管  如我記的沒錯  他有一種特質  喜歡下屬對他奉承
很套厭不聽他的話的下屬 或忤逆他意思的人

僅供參考

wel9053

能者多勞~勞者多病~病者爆肝~

lslee2100

職場上競爭激烈似乎作人比作事還重要

kuoyuan45

別人一天工作8小時，你一天工作12小時，你就比別人多了4小時的經驗，一年下來你學習了多少，累積多少。

blacktea

看到這篇文真的很有感觸...
真的做的多....領的卻不見得多
背後還被放了不少冷箭...做的蠻心灰意冷的說

神氣小海綿

首先要看板大  是要在哪種工司上班瞜   有淺力的公司  的眼裡  當然是希望員工  能多懂一些  多會一點  接下來遇到的一些事情  就會知道 你比較有經驗
你能勝任  距離你升官之路  就近摟   

反之  你多做這麼多  也沒有人發現  為公司的貢獻  也沒比別人少   無事忙  其實也是一種藝術:))

表面工夫要多做瞜

demonchuan

對來我說，我覺的這是要看這間公司是不是重視你，還有公司裡的人重不重視人才，不過要遇到這種公司說真的很難，而且又很少，不過我就真的有遇到真的有重視人材的公司，一開始我是做電腦維修工程師，不過說真的錢少又很累，之後看破了就決定從技術員開始，重頭做起，在這間公司我把我會的以及在工作上的態度和做事的迅速，不拖泥帶水，看到問題發表自己的議建及怎麼做能讓產能快速的提升、品質也能故好，三個月後我當了產線的組長，當然我不想這一輩子只是組長，所以我就更加努力，二個月後我換到辦公室做製程助理工程師。所以我覺的這是要看公司重不重視人才，以及你自己對工作上的態度。