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[問題討論] 外籍勞工 [複製連結]

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發表於 2009-12-16 01:38:21 |只看該作者 |正序瀏覽
說貢獻?好像太偉大吧
應該是賺飽吃足後垃圾留台灣
為什麼呢?
台灣的失業人口那麼多
辛苦的勞工們你們的工作都被外籍勞工取代了
這個政府生病的嗎?
自己的人民都沒有工作啦
還大量引進外籍勞工
誰懂呢?
還是要我們去東南亞當人家的外籍勞工呢
請救救台灣的失業人口吧

《 本帖最後由 kch9733 於 2010-4-24 03:28 編輯 》
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發表於 2012-3-16 01:19:26 |只看該作者

外籍勞工,很辛苦。我本人也是外籍勞工。
隻身遠離自己生長的故鄉,遠離熟識的親人來到異地。
若不是為了基本生活,大概沒有人會喜歡當外籍勞工吧!
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發表於 2010-6-20 04:57:49 |只看該作者
離鄉背井到外地工作誰都知道辛苦,但是影響到的是本地的勞工
不要說盡自己台灣人不願意幹的工作,沒有供給那會有需求呢
向最近台商在大陸發生一些事情,以前大量投資大陸因為什麼都便宜
現在呢,要求加薪要求福利已經不像以前那樣啦...後悔去大陸嗎?
就是一個畫面在我的腦海忘不了,說起那次中南部大淹水人民苦不堪言
看到的是一群外籍勞工在旁喝酒聊天看戲,有種不關我的事的心態
適度的減少外籍勞工的需求,多去輔導在地的勞工工作...才是解決之道

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發表於 2010-6-19 21:20:38 |只看該作者
勞基法規定三K產業才可以申請外勞
不過..就小弟我曾再外勞仲介短暫的待過來看
勞基法是規定該公司人數20%可以申請外勞
所以在做無違反勞工證明的時候
就一邊向就業中心釋出職缺
然後就業中心那邊就開始徵人
當然面試官一定是仲介業者
下場可想而知(也有一種是故意不然人應徵上然後說沒人)
進來一堆人
然後等外勞入境做完體檢之後
開始逼退
有沒有看過凌晨兩點上班的工廠阿
不要懷疑仲介就是這樣逼退人的
仲介一定要把人逼退不然工廠可能會不用他們的外勞
想看看吧 派遣跟仲介都是吸血鬼 這不是假的

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發表於 2010-4-12 15:23:18 |只看該作者
各位大大.公說公有理婆說婆有理都沒錯.誰錯了...大約15年前甚至再往前推算的年輕人己經不能吃苦了.好高騖遠.不切實際。俗語說.(三兩秤不除)就是不看看自已.錢多事少離家近工作朝9晚5週休二日遇紅都休息.有那麼好的工作嗎?試問各位在公司崗位上付出了多少.管也管不動說也不聽那老闆肯定會找仲介要外藉勞工了.話說回來台灣當今是應把外藉勞工遂年遞減人數才能解決目前失業人口.本人常思考每年到了6月畢業潮時一般高中.甚至國中生如不想升學的學子也可到最基本的各大企業工廠當製造工因那是一般性工作沒有技術性很快就能勝任工作.以後如需換工作跑道應也有工作經驗社會經驗.如此循環才可降低失業人口.再者外勞到本國工作所得酬勞都匯回當地國家.在本國又消費了多少.企業主至外國拿訂單回國製造本應創造本國外匯及幫助國人就業及收入。
希望各位先進以及前賢心中應民族意識.心有台灣這個美丽的國家及愛這塊土地。(商人無國界)台灣人的悲哀.希望為以後子子孫孫想想.千萬別今日輸入外勞.明日輸出台勞!

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發表於 2010-3-3 14:06:48 |只看該作者
外籍勞工,就是做台灣人不想做的!!

這就是他們的貢獻....

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發表於 2010-3-2 22:49:49 |只看該作者
同樣   真的有好有壞

有些真的很乖肯努力

雖然你說他們言行舉止不好(喝酒.去買娼)
但是   離鄉那麼久   錢又不多     要是你   你能做啥麼?

說不定台灣人不做的事  都是他們在做    1份心   1份情

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43
發表於 2010-3-2 21:09:54 |只看該作者
外勞大多只制造問題和失業問題!一堆公司都用小手段申請外勞都不見政府在抓!這代表政府還是很貪汙的狀態!

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42
發表於 2010-2-25 05:04:27 |只看該作者
會這樣是多方因素綜合吧,
如10樓說的,20多年前真的沒人要幹些粗重的,政府只好引進外勞==>這是起因
後來,官員跟企業家有利可圖,==>這是附加產品
現在,粗重的還是沒人要做(抱歉,除非真的找不到了,不然我也做不下去)
所以還是外勞,因為便宜嘛!
(前公司的外勞是菲律賓人,各各大學畢業,舉凡電機,電子,醫療....幾乎都有,
考微積分,電路學,都寫的出來,有的還可以一起討論電路問題,你說強不強?)

而現在的6,7年級生(我也是這範圍),強的很強,弱的很弱,
強的薪資自然高;弱的薪資自然低,或著沒人敢請(對於有專業能力要求的工作)
那這些學力底或著本職學能低的人,願意去做工地的工作嗎??
如果答案是願意的基本上,這個版應該不會出現.
(個人觀點,如有觸怒還輕見諒)

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41
發表於 2010-2-20 17:03:53 |只看該作者
原帖由 e1983subar 於 2010-2-19 18:17 發表
是你說的這樣嗎?

就我目前得知的老闆口中的話是說: 現在工廠那種廠所台灣年輕人 做不長久! 動不動就休息

一個禮拜6天班 做2休4...然後要離職也不說 突然之間工廠趕貨  苦到其他人.....

所以現在要怪誰! 要就怪自 ...

徵到這種草莓族
是人資的問題
為何那眾多求職者
他會挑到這種草苺
一個公司...徵不到合適人選
要先自我檢討...是不是口試面試出了什麼問題
我徵人方式是否需要修改
徵到這種人需要訂下什麼方法來改善
這就像你進公司...不可能每個同事你都覺得順眼
你總是會碰到幾個小人或是摸魚打諢的
我們出社會就是會碰到各式各樣的人
公司也是一樣..他會碰到各式各樣的求職者
如何從眾多求職者中尋到合適的人才
這也是一個企業的課題阿!
而且這只是你從某些老闆口中得知
真實情況可能並非如此八?
那些資本家說的話聽聽就好...他們真正目的要用外勞省錢...
看看新聞...有些南部工廠掛本國勞工人頭
結果事實上清一色全部都是外勞...
竹科某些工廠甚至被踢爆
強迫本國勞工休無薪假...班都給外勞上
被踢爆還對鏡頭大小聲..講的都跟你聽到的差不多
你真相信這些人的話?
那些資本家用外勞是因為素質高科苦耐勞嗎?
都是為了剝削他們!!那些外勞的工作時間待遇你去體會一下好嗎?
而且如果你是勞工?你不幫勞工?卻要幫那些資本家嗎?

《 本帖最後由 wcw2121 於 2010-2-20 20:39 編輯 》
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