建教班 , 原本是教育部針對貧困的家庭 , 但又有意願讀書而設立 , 希望藉由類似半工半讀來完成學業 .
後來 , 再與企業進一步合作 , 由企業協助幫忙贊助學費 , 畢業後留任 , 成為公司的基層主管 ( 領班 or 組長 )
而且在公司實習中 , 由公司提供場地 , 學校再派老師到公司利用晚上時間來上課 , 達到學以致用 . 
但隨著成本增加 , 公司漸漸取消了許多補助政策 , 學校也幾乎不再派老師上課 , 後來教育部再規定 ,
建教生實習時間 , 一期只能三個月 , 但得視狀況再延一期 , 變成六個月 .
而且也規定建教生不能上夜班 , 但是實際狀況卻往往不一樣 .
在本人帶學生的時代裡 , 每天上班12H是基本工時 , 假日加班也是常有的事 . 公司還要求非得配合才行 , 不然你在工作上
如遇到困難時 , 現場人員可能就不會幫你 , 那可就會過得很辛苦 .
重點是 : 其實工作上還好 , 而是建教三年裡 , 建教生幾乎都在廠內工作 , 我所帶過的學生裡 , 最長時間有ㄧ年三個月未
回到學校 , 一年級下學期進廠 , 回去時已經三年級了 , 所有的課本都是全新的 . 學校只管你有沒有繳學費 ,
至於你要不要回學校念書一切隨你 , 只要你的父母不向學校抗議就行了 .
所以現在的建教學校 , 打著許多大企業的名聲 , 招攬許多學生 , 我不敢說全都騙人 , 但確實有近90%不是一般人所想的那麼
完美 .
企業要學生時 , 代表他生意很好 , 去了就是拼命加班 , 不配合就把你退廠 .
企業生意不好時 , 一個學生也不要 , 所有學生都待在學校裡 , 學校教室不夠用 , 兩班並成一 班 , 怎麼上課呢 ?
實用技能班 , 也差不多 , 基本上只是建教班的另一個翻版罷了 .
技能班一般公司較近 , 可能就學校附近隨便找一些小型工廠 , 讓學生分批去實習 , 按時薪計 , 因為不是每所學校都
一定有實習工廠 , 尤其是私立學校 .
另外可能想知道薪資如何計算 . 均以勞基法最低薪資計算 .
每個月再從薪資中扣約10000 ~ 12000元當該學期學費 . 如果讀建教班不進廠 , 那學費自付 .
而且因為你是實習生 , 所以大多數公司不會將你納入正式員工 , 也就是你不能享有分紅加新 , 年終獎金 or 配股等福利 .
最後 , 我之不贊成讀建教班 , 重點如下 :
1. 不能有效的讀書 , 學校課表隨便編排 , 等有人從公司回到學校看人數再處理 , 如果人數少 , 就寄讀在其他正規班裡 ,
請問你怎麼會聽得懂 , 怎麼跟得上呢 !
2. 現在的公司 , 已不再等你畢業後讓你繼續留任 , 所以就算你再努力 , 因你只有高職畢業 , 而且公司都知道建教生
根本就沒上課念書 , 在這學歷至上的時代 , 當然不會留任 .
當然還是有些學校建教合作辦得還不錯 , 據我了解 , 一般餐飲科會比較好 , 如調酒 , 中西式餐飲等 , 工科方面不過就是騙吃騙吃 .
以上供各位參考 .
《 本帖最後由 loong 於 2010-11-6 00:48 編輯 》 |
發表於 2010-10-15 17:48:54
