總覺得錢賺不夠多 上班時間又很長

排山又倒海

小弟我是在餐飲業上班  常常都上12小時
總覺得自己還年輕  想說辛苦一點多上一點時間
可以賺多點錢  可是遇到的老闆總是那邊彄彄這邊少少
雖然是間新公司 但是沒有方向 老闆又不是餐飲出身
做起事來綁手綁腳的 希望大大給個意見 這樣的公司
還要待在這嗎 謝謝大家

舞晴兒

生意好嗎?若不錯表示他有值得你學習的地方~若你以後想創業可以先把他的成功法學到手~

同時看不足的地方~以後你當老闆時就懂得帶人帶心~~對你幫助會很大

satsuki745

我也是每天早到晚退

我也快受不了了

錢又好少 真想把老闆換掉

壯真

這幾天看了許多人的困惑，覺得很可愛。           大家都想賺很多錢(沒錯我也是)，但是，您有先想過自己

的能力ˋ付出跟老闆付出的薪水嗎有成正比嗎?!        光鮮亮麗的領導階層 = 高薪資   如果他沒有能力還

是專長會領高薪?!   我們都會挑工作了，老闆更會挑人吧，如果不能幫老闆賺更多錢誰要給他高薪是吧。


先設定自我目標，比方說 : 以後想往餐飲業發展ˋ開店做生意。    那您現在就要做好準備，大廚ˋ二廚具

備了什麼能力，老闆有辦法開店是如何擁有資金與技術層面，如何把人才放在適當位置。 供您參考囉!!

alexchung0

大大
我覺得那不是問題
如果在那家公司
有可以學的地方，學一學就可以走了
一開始該考慮的不是待遇的問題，
應該是那個地方有沒有你想要的東西吧

NICK23

可以私下先評估一下餐廳的資本額(就是老闆口袋的深度!!)
若不夠深,又是新手Boss,那是該考慮換個跑道較好
如非上述,倒是可以撐看看,或許會有額外的機會 ~

小小名

真的學習技術...
把他的優勢學習出來...
磨練一下基本功也不錯...
別太早就辭職.不然就失去你一個學習機會...

ntyang1961

一個經營者有他自己對經營上的許多考量
但對你來說你應該是考慮這家公司是否能為你得到甚麼
能學習到甚麼對你是否有所幫助

predocjean

換工作吧，如果已領到年終獎金的話就離開吧。