這樣子的公司 ..

肆傻ˇ

每天上班從早上10上到晚上10點整
正職月薪兩萬七 ! 看似吸引人但卻不是如此



業績每個月個人要達到八萬元甚至10萬
但是在一些精品百貨裡的有設櫃的專櫃
再一個月實在很難達成! 少一萬就扣薪資800整
畢竟香水不是生活上必需品!!
實在有點困難!! 我們是算個績! 一天能有3000就該偷笑了
畢竟點不是在百貨公司!

員工作做錯事難免
但一件小事情就要員工罰寫公司人員須知三 ~ 十遍不等
(大約word的A4頁總共八頁滿滿的字)
另外加罰款300~1000整

罰寫這種東西不是員工工作的內容
個人覺得是公司另給的霸凌!!
實在很不應該!!!!!




公司全勤加2000
但是遲到一次全勤就沒! (很合理!)
假設10點上班月10點05分到
全勤沒了! 但是這兩個卻是要分開扣款
全勤是扣全勤 !  但是你遲到就是另外扣款!

平均一天工作要12個小時..
沒有早晚班! 算一算一小時平均才90元
這樣扣來去扣等于公司像是在額外賺員工薪資壓榨員工!
等於一個月也才只賺20000而已



月休5天
但卻每天都是整天班

試用期的員工
平均一小時才55元! 卻也是要做12個小時
因為他們不是待在百貨! 我們只有在百貨公司才有分早晚班!

請問這樣公司管理...
對我們這些每天上整天的小姐們合理嗎????????
難怪我們家汰換率那麼高!!





這樣有符合勞基法的規範嗎!!?
是否有違法呢??


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像今天因為公司前幾天把商品回收
但因為我不知道回收商品也要登入每樣商品那些回公司
但回收商品以被拿走  就憑印象去補上電腦
但今天看公司公告就說到我有些沒kay到
有四瓶香水空瓶子而已
但公司說:沒有特殊原因 一律給予開罰
(我看到瞬間心情蕩到谷底...)

平常新聞都會看到一些公司機關給予員工不當待遇之類報導

但剛步入社會就遇到這種公司 ..  (我前天剛滿19而已!)
我很想知道公司這樣是否是壓榨員工
如果去申訴! 行的通嗎??

兩萬七對我這種初生之犢來說 .. 可能算多!
但是加加扣扣我等於有一半時間都在做白工.....!!!  ( 哭哭:(  )

《 本帖最後由 肆傻ˇ 於 2011-1-31 02:00 編輯 》

牙神

通常這種鳥條件都敢開出來的老闆

大多是吃定一些條件不好的人

需要錢的人就是會做下去

有本事的人當然看不上這種薪水

對老闆來說沒差 , 反正有人替他做事就好了

kandy1000

待遇還滿不好的 可以考慮換一下了

興聯太子

過完年就開除你家老闆唄~

讓他知道你也不是好惹的

呵呵  ....

et5711

那就換工作嘛>可以做的工作滿街都有.

肆傻ˇ

原帖由 郭小鐵 於 2011-1-31 01:35 發表
我個人覺得罰寫是比較誇張吧??
是在工作不是唸書吧!!

罰寫並不會增加任何業績的好嗎~

真的我也是這麼覺得!

我覺得提升業績是找對方法
不是刁難員工><

肆傻ˇ

原帖由 肆傻ˇ 於 2011-1-30 05:17 發表
每天上班從早上10上到晚上10點整
正職月薪兩萬七 ! 看似吸引人但卻不是如此



業績每個月個人要達到八萬元甚至10萬
但是在一些精品百貨裡的有設櫃的專櫃
再一個月實在很難達成! 少一萬就扣薪資800整
畢竟香水不 ...

像今天因為公司前幾天把商品回收
但因為我不知道回收商品也要登入每樣商品那些回公司
但回收商品以被拿走  就憑印象去補上電腦
但今天看公司公告就說到我有些沒kay到
有四瓶香水空瓶子而已
但公司說:沒有特殊原因 一律給予開罰
(我看到瞬間心情蕩到谷底...)

平常新聞都會看到一些公司機關給予員工不當待遇之類報導

但剛步入社會就遇到這種公司 ..  (我前天剛滿19而已!)
我很想知道公司這樣是否是壓榨員工
如果去申訴! 行的通嗎??

兩萬七對我這種初生之犢來說 .. 可能算多!
但是加加扣扣我等於有一半時間都在做白工.....!!!

郭小鐵

我個人覺得罰寫是比較誇張吧??
是在工作不是唸書吧!!

罰寫並不會增加任何業績的好嗎~

ntyang1961

這社會本來就有很多不合理與不公義的
但也沒有辦法因為現今社會存在的這種
現象也可以說是非常的多到處都是如此