如果態度不好的老鳥問你技術上的問題~教否

2bpkboy

前天我公司有一名態度不好的老鳥問我技術上的問題
但我還是新人的時候~他對我就是一個厭惡(動不動就是罵~好像是把怨氣出在我身上)
但時間流逝~他已經不會對我這樣了~不過我還是會記仇...
可是該技術如果教他~我在公司的籌碼就少一點~不教他感覺我很無肚量
如果慢慢被他吸收...他就越來越目中無人
大家的想法是??我相信很多公司都有這樣的人
因為他已經剩我可以問了(其他人都與他交惡....)
可是隨便教或敷衍一定會被看穿....真是兩難阿
因為他已經快50幾歲了~感覺頭腦有點退化...這樣教下去~我不用做我的事了....
我要統計各位想法~來決定我的方針~拜託摟

真的無所謂

如果是我...我不會理他
在公司都沒人理他
表示他人緣差.做人處事有問題
要教可以
海產攤一攤..............哈哈

tn1066535

千萬不要敎..那是他 現世報...你若敎..以後自作孽..別回來叫 哭..他在公司 被公幹.你要自覺.爛人你若要救.他是一定會恩將仇報的..

thainan

既然態度不好你又何必理牠 對敵人仁慈就是對自己殘忍
還沒到50就腦筋退化 可見平常不用腦 自己不進步就是退步 不用理牠
既然知道教了他 自己就少了籌碼 那更不用教他

戴先生

當然是...不教!

這種人通常不會記得別人施予的恩惠
反而很會記仇,屬於寡情寡義之人

髒空氣

人家說 伸不打笑臉人
即使對方曾經 針對你做了不好的事
時此今日 倘若他都肯彎下腰
甚至對你這晚輩 請教
那麼 就你所能的給予回答吧
當然 你可以和他商量
是否可以在不影響你自己工作為前提
得饒人處且饒人
在人生大道上 很難說定誰會是往後的貴人
況且 他 不恥下問囉!!!

whyren

跟他說請他問別人，你是新人，這個不算太熟
怕教錯！

z458z458z

人家說 伸不打笑臉人
即使對方曾經 針對你做了不好的事
時此今日 倘若他都肯彎下腰
甚至對你這晚輩 請教
那麼 就你所能的給予回答吧
當然 你可以和他商量
是否可以在不影響你自己工作為前提
得饒人處且饒人
在人生大道上 很難說定誰會是往後的貴人
況且 他 不恥下問囉!!!

ddrdd22

在工作上要是常有需要相處到  那就教  

若沒有  那可教可不教

小弟還是會教   上班只為了賺錢  不是為了別的

教會他   也許哪天你忙不過來   就是他去做

誰佔誰便宜   要到最後才看得清  不是嗎?

go100

若是我
關係到公司利益的，我就教他!
個人進步公司才會進步，公司進步對大家都是好事一件
反正就是盡自己本分做事
要問人家東西當然要在不影響人家工作的狀態下為主，這點盡可能跟他說明，畢竟要學東西的人是他，不該犧牲自己的時間
如果學會了就囂張起來了，那你也再一次看清他的真面目了，以後當點頭之交也罷

相反的，如果無關公司利益，我也會教他!
還在記仇? 時間飛逝，我想可以放下了。
籌碼少了?那我就再增加新的籌碼。
當然還是以不影響自己工作為前提教他
如果能因為這樣讓兩人關係變好些也很值得高興
要知道每個人都有可以學習的地方!