遇不到好同事

出來工作好幾年。。。也換了好幾個工作。。現在好不容易找到一分還不錯。錢普通的工作。
我也很認真投入工作。。現在也升領班。。可是跟我同期的。一堆人愛嫌公司又愛計較。
都不會將心比心。。又搞小團體。。常在嚷嚷說不幹了。。確也還在做。。
當出也是公司覺得我表現好升我。。又不是我去抱大腿求來的。。那些人現在都很忌妒我。
有些人當時也跟我很好。。現在確都在我背後罵很難聽。。。他們每天.來上班就像來玩。
聊天打屁。。都像小孩一樣打一下才要做一下事情。。現在聽說過年後不幹?????

胖子大法師

當好你的領班 , 工作就是每個月等領薪水 , 你的屬下是要看你臉色不是你要去看他們臉色 , 大家工作不懂得互相尊重那也不需要留面子 , 表現不好的不用等過年就可以叫他走路了

maruko7788

這種人.我相信在每各職場都會遇到.
你還是做好你本分的事.但也不可以跟他們處的不好.
表面功夫還是要應付一下.免的惹事上身..加油.

haw1007

送你一個初為主管的必備心態
"若你在乎下屬在你背後的冷言冷語,那我保證你當不好主管"
當你克服了這個要命的心態後,你才能正式開始進入一個主管的養成過程
在我的經驗中,同事情是所有的感情當中,最沒有份量最淡薄的情感
也是最能表現出"人在人情在"人不在,就啥都不是了
所以做出你職權當中所該做好的事,其他的就公是公辦囉

2498

個人造業個人擔
像你有努力就昇領班

bcc0910

真的，職場上同事間的情感真的很薄，當離職後什麼都不是了。但做一天就敲一天鐘吧，身為領班的你若没有屬下的配合，工作也難推動，所以只有想想看能不能融入他們？這可能得花一些心思哦。

tt2022s

表現內容與抬頭的[遇不到好同事],好像文題合不起來耶!