血汗公司

dear6174

我想請問各位大大們?


        我們公司約有35人.沒週休.沒特休....沒加班費.....

工作超時.甚麼福利都沒有.....

這樣可以告發嗎?...........

        請各位大大們為小弟解惑...........感恩喔!!!!!!!!!

dear6174

我幹到...業務經理...

一個月才4萬....

11/6號又要去大陸搞新公司....

只有加5000快台幣.....

台灣人....真的變台勞了....

c29936

我已經好久不知道什麼是周休二日.和年假
沒休算放棄.要休你皮要緊一點...........哀

不可思議的少年

如果你們公司是民營的,就認命唄...告發是無用的.

iscd

你如果不想作了那去告順便找個什麼XX新閒或XX日報的

把事倩弄大一點告就有用老闆會被罰錢

如果想再作下去小公司還是認命一點

告公司用處不大最大的是弄到全台灣都知道那就加減有點用

VBOXBOSS02

在台灣的勞工真的是沒話說~不管被政府怎麼漠視或欺騙都能忍到死~不管企業主怎麼剝削或壓榨也都能忍到出走~不管商人的物價怎麼炒作怎麼漲價或黑心也都可以適應~唉!!有時候我總覺得我們的勞工人民就真的只能這樣一代代在這種環境活下去嗎?我們勞工好像奴隸一般~不管怎麼樣只能默默的忍受著!要投訴你會碰到漠視無感的政府單位給你的永遠是自助的答案~要跟企業主投訴基本上就自走絕路能談嗎?~能活嗎?或許有人不是~但是真的依照現有的基本工資能活的有尊嚴嗎?........無言....

masubara12

做什麼的說來聽聽......

kun312

如果想再繼續做下去，就認命點，
如果決定不再做下去，就打個電話給勞工局或勞委會試試看！至少讓公司地震一下。

toyahung

許多公司現多採用＂上班打卡制、下班責任制＂，業務沒處理完，下班請晚一點！
工廠採用＂責任施工制＂做不好、被退貨，重工＂自行吸收＂，歹勢無加班費！

周天子

這種血汗公司沒前途而且一定要告發讓無良老闆嚐到苦頭