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早在多年前,人生也是一波又一波的到谷底,後來幸運加上努力,花了很多的時間和心力,才走出來,也走穩了,甚至比以前還更好..,希望能分享一些經驗、能幫助到類似狀況的人...
1.學歷的問題
自從多年前教育改革的問題出現後,加上世代的價值觀改變,有了各種代名詞出現,如草莓、x世代、y世代、靠爸族、啃老族..,企業老闆間口耳相傳進用了那些都是大學學歷的人後,他們發現,那不是那們要的,和他們想的不一樣,早年聯考擠破頭時代,似乎成了物競天擇、適者生存,但18分上大學後,那些早年從苦日子熬出來的企業老闆們,覺得落差太大,已經放棄了高學歷高薪水的想法,一來高學歷要求高薪,但是能付出對等的成果給企業嗎,因此不要再認為花了那麼多錢念書,就一定可以找到對等的薪資
有人是被父母強迫念書,有人是因為興趣念書,但若那只是應付考試、若那都不能學以致用,其實對工作都沒幫助,念死書、不能活用,只能應付考試,萬般皆下品、只有讀書高的想法,必須要調整,企業不是慈善機構,老闆不是傻瓜,他不管你什麼學歷,重要的是你能不能拿出實力展現給企業看,幫企業實際解決問題,而不是說的頭頭是道,除非自己開公司當老闆,老闆要的是能解決問題的人,結論是,放下自己是什麼學歷的觀點,而要想的是創造被使用的價值,想想..老闆為什麼要用自己,又為什麼要付錢給你,絕非因為自己的學歷..
2挫折感造成的心情鬱悶
那心情煩躁或許是因為接續的挫折造成的,人在接續的不斷被打擊、和低潮後,會出現心情上的反差,這時請要把持住,因為極致的狀況就變成了反社會人格,怨天尤人、抱怨不公、見任何事情都不滿,慢慢地開始會出現脫序的行為,甚至不想出門,這時你要先走出陰霾,放開心情,讓腦筋清晰,然後思考過去、檢討過往,正面積極的找出要走的路,這一點要先做,因為即使又找到的工作,心情上沒調整,會和同事間相處得非常痛苦,同事也不喜歡接近你,而被孤立的你,又開始走回自己的殼子哩,又開始一個負面的循環....
3.檢討先前做了又放棄的原因
想一下,為什麼工作二、三天,就放棄了,是因為急就章,所以亂找,還是因為不是興趣,只是敷衍自己,還是因為無法和人相處,而逃避,還是因為內心總有著高學歷的想法,認為周遭的人憑什麼指揮我,這原因只有你自己去想才知道,面對現實、面對實際,這點不去徹底的檢討改進,進了下間公司還是一樣,唯一的差別是,工作讓你至少有事情做,不會東想西想,越想越陷入極端,動起來! 絕對不要萎靡,委靡會成為習慣,只差一念之間,告訴自己戰鬥、戰鬥、....,不要賴床、不要萎靡,告訴自己不要成為輸家,讓自己振奮起來,當然你必須先找到方向,而不是無頭蒼蠅亂飛,那於事無補...
4.目標和方向
在學校學什麼,出社會往往是重新來過,無須抱著念商科就一定要找金融業,念電子就一定只能進電子公司,這樣的想法害慘了很多人,必須要搞清楚自己的專長和興趣,不要自恃曾經有過什麼樣的學歷和成就,那永遠無法裝進新東西,要當一個空的杯子,永遠裡面的水倒掉,永遠都可以裝進東西,就是不要自滿、不要仗恃著過去的成就和經驗,有人常說起步晚,但起步晚總比永遠沒起步好,你必須將自己變成一張白紙,找好目標和方向,重新踏出去..
5.先求有再求好
前幾天新聞有報導,有個人失業多年,但去就博會時,堅持四萬以下不要,以致他又持續的失業,該放下就要放下,面子不值錢,他或許有輝煌的過去、有高等的學歷,但企業有企業的考量,他認為沒有伯樂、寧願失業,但那有意義嗎? 企業會遷就個人嗎? 除非他有著什麼樣的研發專利,企業非用他不可,否則那樣的孤傲只是滿足自己的幻想,卻餓了肚子..
若你念的是經濟,至少銀行理專可以切入吧,因為目前可能其他職缺縮編,但先卡位先贏阿,先進入當理專,一旦有其他的行內職缺,就比別人有更多的機會了,與其萎靡不振,不如振奮自己,主動去搶得先機..
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