十二星座晉升失敗的原因

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　　都說職場如同戰場，而職場的晉升，就如同後宮嬪妃想要晉升一樣，處處都是陷阱，有人晉升就得鬥得過哪些阻止你晉升的人。想要順利晉升，首先要認識到自己經常會犯的錯誤以及把握機會，那麽，在晉升時你有可能會失敗的原因是什麽呢？下面為大家帶來十二星座晉升失敗的原因是什麽？一起來看看吧。


白羊座：斂避鋒芒，別爭當出頭鳥
　　白羊座的人喜歡嘗試新鮮事物，不懼挑戰，在職場上也是如此，滿滿的熱情、十足的幹勁兒，讓白羊在很多事情上愛表現。都知道白羊座的人永遠都充滿著熱情，工作中也是這樣，但很多時候他們這種表現會讓人覺得他們一心想要往上爬。信心百倍、鬥誌昂揚的他們，雖然顯露了自己的才華和能力，搶盡了風采，卻容易招來他人的排擠和打壓，建議白羊要學會收斂鋒芒，適當給別人留余地，才不至於因人際關系不良而阻礙升職路。


金牛座：虛懷若谷，別太固執己見
　　金牛座的人，和善中帶著固執，特別是心情不佳時，他們固執的拗脾氣更是會明顯地表現出來。金牛座屬於比較平和的星座，但他們的缺點就是太過死板，不懂得變通，在工作中也是如此，別人要是提意見，金牛不會輕易妥協，仍會堅持自己的觀點、看法。做事如此沒彈性，不夠通情達理，難免會讓金牛在升職的路上吃點苦頭。建議金牛靈活些，並且要善於傾聽、接納別人的意見，唯有此，才有望步步高升。


雙子座：知錯就改，不為錯誤找借口
　　雙子口齒伶俐、善於表達，這些固然是行走職場的有力競爭武器，但若拿捏不好分寸和場合的話很容易招來“殺身之禍”。有時候太過能說就變成了巧舌如簧，容易讓人產生厭惡感，讓人覺得雙子座不懂得知錯就改，特別是犯錯時（雙子做事有熱情但不夠耐心，草率、馬虎免不了），要面兒又嘴硬的雙子很會找理由為自己辯解，有損形象。提示：犯錯不可怕，勇於承認並改正，晉升什麽的還是有機會光顧你的！


巨蟹座：搶占先機，靜觀其變不宜久
　　巨蟹座的人適應能力較弱，屬於慢熱型的一類人，這樣謹慎的個性讓他們在職場中總是表現得小心翼翼。由於他們沒有安全感的性格，導致他們總是喜歡固地自封，巨蟹座不喜歡和別人爭搶，即使面對激烈的競爭，巨蟹還是會默默在一旁先觀察著，然後思索著如何應對。可問題在於巨蟹靜觀其變的時間太久，即使有好的發展自我、表現自我的機會，也很容易被人搶占先機！在此提醒巨蟹：別暖身太久哦！


獅子座：耳根子軟，就更要慎聽美言
　　獅子座自大、自尊心強，他們也是非常愛面子的，無論是工作還是生活中，聽不得別人對他的批評。獅子座的人虛榮心很強，耳根子軟，很容易聽信他人對自己恭維、贊美的話（其中也包含牽強、不實的美言）。而後獅子被包圍在眾人的掌聲和喝彩中，漸漸飄飄然，過分放大自身的優點，對自身缺點和不足則視而不見，視聽被美言蒙蔽，心靈被虛偽迷惑，容易迷失自我！建議獅子多多鍛煉自己辨別真話與謊言的能力！


處女座：謙遜平和，被人批評別動怒
　　處女座的人喜歡吹毛求疵，且由於自身敏銳的洞察力和判斷力，而有著強烈的批判精神，看到不順心的人、事，會毫不留情地批評一番，但處女座是只能自己說別人，別人不能說自己的類型，因而每每被人批評或指責，他們便會面露不悅、激烈辯解。處女座總是能夠第一時間發現別人的錯誤，而到了自己時，卻不能夠正確面對問題，很容易在這方面和人起沖突，正所謂千錘百煉出真金，任何時候都別忘了保持一顆謙遜平和的心！


天秤座：沖突也是轉機，二者不矛盾
　　天秤座的人善於處理人際方面的問題，特別是在化解沖突方面很有一套。他們對工作也不太能夠分清楚輕重緩急，對他們來說只要做完就好，並不覺得哪個比較重要。但重視平衡感、協調感的天秤，只是一味地大事化小、小事化了，避免、避開一切的人際沖突，卻也會錯失掉跟人的深度交流，不利於自身競爭力的提升！建議天秤適當地“露笨露拙”，正視沖突並且化沖突為轉機，那麽，升職的潛力還是很大的！


天蠍座：努力培養團隊意識、合作精神
　　天蠍座的人性格內向，不善表達，在職場中往往扮演“獨行俠”的角色。天蠍座的工作能力也是很強的，他們會獨自完成好工作，但是對團隊合作不是那麽喜歡，自負的他們遇到難題一直獨自咬牙硬扛，即使快要撐不住了他們也不肯輕易向周圍的人請教。而且他們的固執己見、獨善其身常常給共事的夥伴帶來困擾，公司人緣都不好，還何談晉升？建議有以上問題的天蠍盡快培養自己的團隊意識、合作精神！


射手座：膽大雖好，細枝末節也不容忽視
　　射手座的人凡事喜歡從大處著眼，一件事情只要定好了大方向，那麽實踐的過程中會有什麽體驗、什麽細節他們不會事先去考慮，而是邊做邊看。他們也喜歡挑戰高難度的工作，對他們來說，射手座對簡單的工作絲毫沒有興趣，但真正到了細節處，射手又很可能因自己粗線條的性格而馬虎大意，殊不知，正是那些不起眼的細枝末節決定著成敗！提醒射手，放手一搏的同時，別忘了留意那些小細節！


摩羯座：事必躬親，有時也未必是好事
　　摩羯座是標準的工作狂，任何事都不能阻止他們對工作的熱情，摩羯對工作的認真超過了談戀愛時的熱情，摩羯座的人嚴謹務實、細致認真，在工作中也是如此，自我要求高的他們為了把一件事做到100分甚至更高的分數，他們會表現出勤勤懇懇、紮紮實實的態度。有時別人指出達到某個目標的捷徑，但固執的摩羯偏偏要親身去體驗、感受，少不了要走許多彎路。提醒：改變自己的固有觀念，換個思路你會離成功更近一步！


水瓶座：心直口快易惹人，盡量少講話
　　水瓶座向來當時一個追求真實的一個星座，他們不會為了晉升而拍老板的馬屁，說話也一直是想到什麽就說什麽，就是水瓶座的人性情直爽，有什麽話從不會拐彎抹角地說，向來是看門見山式的直截了當。這樣的個性在職場上的確會幫他們跟人建交情，但心直口快，多多少少還是會給身邊人帶來困擾。即使面對上司，耿直的水瓶也常一針見血地指出問題所在，令對方下不來臺。提醒：不需要你“直腸子”的時機和場合，還請你裝裝傻！


雙魚座：避免過多分享隱私，小心被攻擊
　　雙魚座太過單純的性格，使得他們在職場中絲毫沒有防範的意識，他們總是把自己最真實的自己暴露在所有人面前，雙魚在人際關系複雜的職場中仍保持簡單、純真的性格，喜歡跟人分享生活點滴，三五不時地就會跟周圍同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。當時的雙魚並沒覺得分享自己的隱私有何不妥，但事後就可能嘗到苦頭，自己的隱私被“有心人”當做攻擊自己的武器！提醒：分享隱私要有度，多留個心眼總沒錯！

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射手座：膽大雖好，細枝末節也不容忽視
　　射手座的人凡事喜歡從大處著眼，一件事情只要定好了大方向，那麽實踐的過程中會有什麽體驗、什麽細節他們不會事先去考慮，而是邊做邊看。他們也喜歡挑戰高難度的工作，對他們來說，射手座對簡單的工作絲毫沒有興趣，但真正到了細節處，射手又很可能因自己粗線條的性格而馬虎大意，殊不知，正是那些不起眼的細枝末節決定著成敗！提醒射手，放手一搏的同時，別忘了留意那些小細節！



在職場上為了晉升難免勾心鬥角還有重要的一點是否跟對上司