這樣是否要當主管

sailing

如果當上主管了以後，下屬一個是天兵，一個是目中無人，一個懦弱怕事，你還會想當主管嗎？

Smileling

要不然可能輪不到我當主管吧。
哈，開開玩笑。
這個主管不當也罷，應該說這個部門沒前途。

火野

你如果照樓上的這麼做，也許整個人生都沒前途；其實這是證明自己價值的機會不是嗎?什麼是下屬?下屬是用來炒的用來操的，先說第一個天兵，世界上沒有廢物只有放錯位子的寶物，壓榨天兵的殘存價值及廢物利用是主管的第一要務，第二個我一定是釘到他自動離職，第三個我最愛，要做什麼交代下去三不五時盯著別出錯就好，主管是用來做什麼的?用來擔責任的用來解決問題的，如果主管當的那麼爽怎麼會輪到你，不是皇親國戚自己把覽巴夾緊乖乖做事，不想當主管是自己的決定，沒人能把你怎麼樣?看自己要不要更多的錢跟權，你不要自然別人會要。

otherman

如果是我，我會把天兵跟懦弱的人想辦法幹掉再補新人重新訓練，工作天兵表示他不適合這個工作，他的長處不在此，就不耽誤他發展了，
懦弱的人萬一出包他會想辦法隱藏、說謊或推給別人，等到問題變嚴重的時後才會被發現，這時已經不可收拾
目中無人的人因為沒遇過比他強或他信服的人，當主管只要做到上述兩點，這種人通常愛面子，作事會更認真更拼命也不容易出包，一但磨合完他會是你最強的武器

sailing

火野 發表於 2015-5-13 00:33  
你如果照樓上的這麼做，也許整個人生都沒前途；其實這是證明自己價值的機會不是嗎?什麼是下屬?下屬是用來炒 ...

謝謝你，讓我重新思考！

sailing

otherman 發表於 2015-5-13 09:26  
如果是我，我會把天兵跟懦弱的人想辦法幹掉再補新人重新訓練，工作天兵表示他不適合這個工作，他的長處不在 ...

謝謝你，你的分析非常透徹，讓我受益良多！

jojo33458

又沒關係
當主管是個不錯的經驗
不管下面的人是如何
慢慢教就好了 真不行再換