關於職場及生崖規劃

ga791419

各位前輩好,小弟我剛出社會一年左右,
目前在一家公司擔任工程師
薪水待遇其實都還不錯,是個比上不足但比下有餘的工作
公司的產品在業界也算是個強勢品牌
其實各方面都很不錯

但
我在進入公司的前幾個月
表現的不太好
甚至差點被fire掉
因為技術程度差
加上當時帶我的前輩屬於比較混的那型
在一開始就被帶壞(但我本來不是這樣的人)
因為一些事情
導致主管對我不諒解(甚至歸類)

後來又經歷個幾個月
在這幾個月中我盡量重整自己
不管在技術上或態度上都大大轉變
至少在現在基本主管交代給我的任務能夠解決
排除了會被fire的可能

但,現在上班因為職場政治的原因(沒進入到自己主管的小團體裡)
讓我很不知所措
因為前幾個月的不矜持(被帶壞,自己也沒有判斷能力)
導致現在這個局面

公司的規模不大
大約10幾個人而已
卻分了3 4個派別....
我跟其他的同事相處都還算不差
但就是無法切入我自己的部門主管
表面上我是屬於我主管的圈子
但圈子內部,我卻又不被重視.....
但我們主管的這個小團體在公司又是個ˊ強勢的團體

基本上主管是不會對我惡言相向,
但就是有那種冷處理的感覺....
想請問各位前輩,對於這種事情 有甚麼樣的解決方式?

zucp0856

你講得很模糊   也不知道你們之間到底發生了甚麼

反正就是做好主管交代的事情   不要出包   

適當的討好他    也不要太刻意      反正就是慢慢來      盡量跟大家保持和諧

久了以後就會好一點了   不然就是等新人來以後   會慢慢改善

第五次元

人，永遠必須為自己的行為負責
既然剛開始走錯了，能走回來就已經不容易了
以後還得加倍努力去爭取主管的好感
至於怎麼樣才能獲得主管的主管，得靠你自己的觀察
在一個團體中，除了主管，同事也很重要，你在部門同事間的人緣如何
如果不錯，旁敲側擊知道一些主管的喜好，即使討好也要做的有技巧
這就是你在社會大學的功課

即使努力了也改善不了，那時你也學到很多，所有學到的都是自己的，對你下一份生涯有幫助

加油啦！

a2030636

其實很難耶 他就看你不爽 不順眼………
就 做好自己了  雖然融入社交很重要沒錯
但 因為這些雜事 打亂自己的節奏 就不好了
還是忍個幾年 更有經驗 在另謀公司了 共勉之

chenson

以前在大公司做過,受夠了小圈圈的文化,
所以來這家公司後,只專注在本份,
對下就是盡力協助排除問題,
對上就是努力完成交付的任務.
下班後,不會有同事間的聚會,專注在自己的家庭.
嘴長在別人臉上,
只要自己行得正坐得直,就算有謠言也傳不久,
簡單來說就是做好自己,
其它的就看事辦事了.