職場特色?

dc85268271

官場文化 每個職場都一定會有新人跟老鳥的
總是特別討厭老鳥的嘴臉根說話態度
自己覺得又不適能力不如你 只是比你晚進公司罷了
屌個二五八萬似的   真令人作噁

marking

夠強就換公司,
不想換公司,
就想辦法把老鳥幹掉!
抱怨解決不了任何問題.
只顯出你是弱者!

第五次元

在職場新人本來就應該低調點
老鳥本來就比你跩，有本事趕上她給他臉色看
換你令人作噁

低調不來耶

美國史丹福州立大學的帕古拉揚許博士的一篇論文裡提到..

那些被你點名的一副嘴臉跟態度的人..

通常在還是新人的時候..

也都跟你依樣做過同樣的抱怨呢..

足足有87.3642%..

希望你能自重唷..

加油..

Slyada987

這是人性特色

不是只有職場有

赤星

其實我在職場帶新人,是不會擺臉色或者裝逼
但也不會覺得老鳥這樣高傲的態度有什麼,畢竟每個人對於自己的定位不同
他自以為是,也許真的有過人之處,為何要陷在那種不愉快的情緒裡?

少點誤會可以多做點事情,我在職場多年遇上態度差的前輩,反而不會將我推遠,我會更接近他去請教跟學習
畢竟人與人在未認識之前都是有防備心的,如果陌生人來跟你立馬裝熟,除了聯想到傳直銷不然就是SOD搭訕梗

個人覺得你這樣感受的出發點是出自於對環境陌生的懼怕,建議你主動點收穫才會多

a0439

不管新人、老鳥都有態度不適那麼好的，放開自己的心胸看待，別看不慣就覺得一定是資歷問題，這樣自己應該會更快融入公司團隊裡。

zeno

那就讓自己也變成老鳥。

maze833

做好自己的事不用去理會他
總會有比他高的人去說

劍君13恨

從以前
當兵開始
到後來
第一份工作的座位安排
到後來
有一年我在戶政單位當櫃台
也是被排去最差的座位(桌子小一點點還得接電話)

習慣就好