奉勸待在皇親國戚的公司要三思.......

qoo1234567

總覺得老闆很喜歡用自己人，之前公司就是因為用自家人(弟弟是廠長)最後收掉打給別人做了
現在的新老闆還是叫自家人來.....搞不懂老闆身邊的親人都是廢嗎?不會靠自己去外面打拼
都要待在自家人的公司耍廢擺爛嗎?

zucp0856

就是因為廢  去外面公司都生存不下去

所以只要親戚有一個是開公司的   就全部都會擠過去

看過太多了    還有一些超遠的遠親都會過來上班

夜君

在外面被別人管  

在這邊管人  

至少 不會被罵到死

maze833

遇到這種的真的是不知道該說什麼
又不能多說

alen1982w

可能有包袱在，也或許是整個公司條件或環境關係，徵不到人，所以直接開放介紹近親或朋友
但是競爭力蠻難說耶，也有不認識的互相比爛擺爛學爛也有

而且也不是每間公司都是台積電來的啊
不良率超過多少，廠長就直接被掰掰滾蛋了

Yinyi

台灣很多中小企業都是這樣，不信任外人，所以只好找自己的親戚來，至少比較能信任，但能力好不好，那是其次的問題。

第五次元

這是人性、包袱和迷思
1、以為自家親戚好講話(聽話)，結果正相反
2、自家親戚不照顧還是人嗎？(會被所有人的口水淹死)
3、自己有能耐了得要顯示昭告眾人

這是中小企業的普遍現象，也是這些公司至多或最高成就也終是中小企業

不知閣下認同否

fffkkk

如果想了解皇親國戚的問題
只要讀歷史的帝王如何的對待異性功臣就能明白了
以前的天下的觀念是帝王所擁有的
如果拿以前的歷史看現在的政治是不正確的
但是只要看現在的公司>>>則是萬無一失
現在的公司只要一成長到有一定的規模的話
一定會有皇親國戚的問題>>>毫無例外
所以這家公司如何對待其老臣
只要對照以前的歷史>>>如何進退自然了然於胸

fhc0612

很正常的  很多大企業 的員工不也是 學長學姊引薦進來的? 因為 老闆不認識你 也不知道你到底有什麼能力

最直接的方式就是 認識你的人介紹   

AlvinD

在自家人開的公司比較不用忍受去外面公司忍受到的折磨
而且還能作威作福，一進去就當空降的居多
沒什麼能力但能位居高職
遇到這種的只能自己快逃