Volkswagen勞資談判沒有共識，工會預告12月初發起罷工[2P]

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在與 Volkwagen 歷經談判未達成共識後，工會代表正式宣告，工會針對有限度罷工(limited strikes)已進行
投票確認，將於 12 月初發起首波罷工行動。工會代表 Thorsten Groeger 表示，由於 Volkwagen 資方未能
同意工會提出的加薪 7%以及恢復先前的工作福利，因此將以罷工作為回應。


在與 Volkwagen 歷經談判未達成共識後，工會代表正式宣告，工會針對有
限度罷工(limited strikes)已進行投票確認，將於 12 月初發起首波罷工行動。

2024 年 9 月，Volkwagen 宣布由於未達財務目標，因此將會進行樽節計畫，內容不排除關閉德國工
廠、裁員、以及終止排除強制裁員的員工就業保障計畫，此舉受到 IG Metall 德國金屬工業工會的反對。

為達成 2026 年節省 100 億歐元支出的財務計畫，Volkwagen 對工會提出減薪 10%、取消每月 167 歐元
津貼，並取消激勵獎金等措施；而工會則是提出加薪 7%，以及恢復先前已經被取消的福利措施。雙方在幾輪
談判後，無法達成共識。


外媒分析，工會很可能將於 12 月 1 日、在特定區域，發起數小時的
有限度罷工來警告資方，後續將視資方的反應是否擴大罷工範圍與時間。

外媒分析，工會很可能將於 12 月 1 日、在特定區域，發起數小時的有限度罷工來警告資方，後續將視資方
的反應是否擴大罷工範圍與時間，而下一輪勞資談判協商的時間為 12 月 9 日，屆時雙方能否有初步的共識，
仍有待後續的事態發展來決定。