沒能力當甚麼主管

qazedcxswv

真搞不懂上面的人在想啥
明明這傢伙就沒能力 還讓他當主管統領我們
就只因為他當初是跟你一起跳槽過來的 所以就讓他當主管嗎~~
難怪下面的人待不久 整個部門總是來來去去的

gto888

要習慣
這就是工作職場的"正常現象"
一切都要隨遇而安
假如真的很生氣
只好離開會比較順心點
加油

2217640

要習慣喔
這年頭就這樣
不然就嘴巴甜點
不然就買一下
只能任清楚
如果沒辦法嘴巴比他田
沒辦法比他有新機
就只能乖乖做個員工

阿挺哥哥

有一本書 叫做 呆伯特 ，裡面幾乎都四格漫畫，其中就有畫到為什麼老闆會晉升

一個明明能力比我差的人，原因很簡單，老闆他不會喜歡一個與他唱反調的人，

換言之就是一個比老闆還笨的人，這樣他才容易掌控，換句話說老闆的意志，才

會被徹底執行。

記憶

除非習慣了
不然就是  自已出頭處理

小注

我公司的皇親國戚
沒能力也能當課長
每天看報紙.算數獨.線上打橋牌...
大大所說的人
每家公司多少會有
反正我只是領薪水的
上班就是等吃飯
吃飽就是等下班
發薪日領薪水
主管要用我戰力100
不用我戰力10
如果大大事業心重
下一家會更好
順心最重要

ake183

原帖由 小注 於 2011-4-11 19:43 發表
我公司的皇親國戚
沒能力也能當課長
每天看報紙.算數獨.線上打橋牌...
大大所說的人
每家公司多少會有
反正我只是領薪水的
上班就是等吃飯
吃飽就是等下班
發薪日領薪水
主管要用我戰力100
不用我戰力10
如果大大事 ...

現在很多公司都是有一些裙帶關係、皇親國戚的。

正所謂沒關係就找關係、找到關係就打好關係才是社會學的不二法門。

擔任基層的就只能認了，不然就是自行創業吧。

boss3316

苦幹實幹- 徹職查辦
東混西混- 一帆風順
公司不是你的幹嘛拼命
公司有你不見得會更好
公司沒有你不見得會倒
看開一點吧.
如果薪資條件不錯就加減待
薪資不好就跳槽說掰掰

神氣小海綿

常有的現象!  沒有為什麼!   不過很能肯定的是他  絕對做不久! 除非就是高層有刻意的考量才會讓他繼續留任!
公司不是做慈善事業的! 部會沒有理由的劉不適任的人在那個職位!!