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發表人: yu-hong
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[問題討論] 去一家公司"面試"老闆說你要多少"薪資",你們會怎麼回答 [複製連結]

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發表於 2012-4-4 22:45:32 |只看該作者
這是一個有點難回答的問題
因為不知道你個人的目前的情況為何
如果你是剛畢業很需要一份工的人
那就沒什麼好說
就是依公司規定
如果你是被挖角的
那當然是要比你目前的待遇還要好才會考慮
總之這些變數很多
基本上我是覺得最好是講一個數字出來
免得到時遠低於預期而感到尷尬

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12
發表於 2012-4-5 08:38:30 |只看該作者
小弟一向都是說:先做一個月,看個人工作表現再來說,
等到領薪時,老闆給的薪資,大部分給的都高出預期!
如給的比預期少,那就表是老闆認為你不如他所需,
馬上離職,去找別家做,

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13
發表於 2012-4-5 13:14:06 |只看該作者
應該會說依公司規定吧!!!
要不然能不能被錄用就不知道了=  =

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14
發表於 2012-4-5 14:26:52 |只看該作者
我會說依公司規定而做!!!!!

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15
發表於 2012-4-5 15:04:48 |只看該作者
一小時一萬,三小時可以八折,

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發表於 2012-4-5 15:57:33 |只看該作者
現在說依公司規定還不行喔~
現在蠻多公司的面試官都會要你說出一個數字出來...

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發表於 2012-4-10 01:06:39 |只看該作者
都是依照公司規定走吧

畢竟新手 也是新環境 不太好去談 新資問題吧

畢竟還有競爭者 跟面試者 在爭位

座天使(七級)

正丸車神

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18
發表於 2012-4-10 05:26:00 |只看該作者
你覺得你的行情夠好就可以直接開價
電影不都這麼演的嗎?
事實是 依公司規定

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19
發表於 2012-4-10 11:36:20 |只看該作者
如果跟前一份工作是相同產業的話就往上加!!

如果是全新的產業就依公司規定,不然就是維持前一份工作的薪水

天使長(十級)

濁世狂夫

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狀態︰ 離線
20
發表於 2012-4-10 13:34:42 |只看該作者
大概算是標準回答吧,這樣回答就算不加分,也不會有反效果,不錯。
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