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[問題討論] 如果你是主管,要如何打考績...由其是問題員工... [複製連結]

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1樓

發表於 2013-7-27 16:16:48 |顯示全部樓層 |倒序瀏覽

我常常碰到某些朋友當主管打考績碰到問題員工, 若考績打不好會半夜叫他起來尿尿....若要打好又對不起其他表現好的員工...打考績能公平公開嗎....

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感謝作者

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2樓

發表於 2013-7-31 15:27:42 |顯示全部樓層

感謝各位大大的指教, "問題員工"若是揭表現很差的問題那簡單, 考績打差就可以, 管他要不要抗議...但問題是...."問題員工"若是工作表現/努力度/頁獻度和其他人差不多很難分出高下時...., 只是因為他碰到問題會比較激動...常報怨...碎碎唸...,但又會把工作做好....

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