勞工重傷 8小時內須通報

lina12888

職業安全衛生法已於本年7月3日正式施行，基於重傷或失能勞工重建之「及時性」需要，明定事業單位勞動場所發生職業災害、罹災人數在1人以上，罹災者肢體 或器官嚴重受損，危及生命或造成身體機能嚴重喪失，且需住院治療連續達24小時以上之災害，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構之規定，如未依規定通報，依 同法第43條規定處以新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。

      勞動部表示，勞工發生職業災害後，本人及家庭在生計上必然受到衝擊及影響，心理也備受煎熬，面對種種壓力，往往無所適從，不知如何維護自身權益。勞動部近 年來推動「職業災害勞工個案主動服務計畫」(FAP)，補助各縣市政府設置職災勞工服務窗口，主動電話關懷、面談服務，提供職災權益諮詢、轉介醫療照護、 心理諮商、職能復健、就業、職訓服務及協助申請勞資協處、勞工保險相關給付、社會急難救助、政府慰問金等之深度個案管理服務。近三年每年平均約服務600 件重傷個案。組織改造後成立的職業安全衛生署已將職業災害預防、通報、檢查及職業災害勞工職業重建等服務業務整合，本次職業安全衛生法修法將重傷勞工納入 職業災害通報範圍，每年約3,000名職災勞工及家庭也可獲得FAP計畫之協助，度過職災創傷重返職場。

gun543

對.沒錯.但有少數個人企業沒通報

lia6769

照道理講本來就要這樣，但會去照規定去執行的應該不多吧。

awei1981

規定是這樣,但真ㄉ會去執行ㄉ不多吧