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本帖最後由 寒冰神話 於 2014-8-11 00:21 編輯
oop771 發表於 2014-8-10 06:42
這位大大,你所說的我能接受,不過可惜的事,你沒看清楚軍中的事
我有當過兵,還是二年兵的那種,梯數174 ...
本來不想倚老賣老.但我比你早幾年當2年兵
當時郝伯伯當參謀總長.李登輝當總統.覺得國軍還算精實(感覺從阿扁執政起就熱衷搞民粹.軍隊就漸漸轉型成戰鬥營了.....). 而且那個年代還沒有替代役制度.也很少有人可以不當兵
如今不但因少子化導致兵源減少.還有一大堆人申請替代役.覺得如果不維持徵兵制.等不久後1年役期都退玩了.部隊缺兵肯定很嚴重(4個月戰鬥營不用下部隊)
許多支持募兵制的人.都喜歡強調現今義務役很爛.只是混吃等死.....
但正確的解決之道.應該是義務役役期不該太短.即使不能回到2年.不然至少也該有1年(且不應再折抵役期).而教育訓練應徹底落實......而不是想以志願役代替義務役
你不會真以為志願役的薪水是義務役的數倍.就代表他們的工作量或戰力真有義務役的數倍吧?
事實上.在募兵不易的情況下.軍方早就降低報考募兵的門檻(年齡.學歷.體格.體能.....). 而且也不敢太操(除非是極少數特種部隊).免得以後更沒人敢參加募兵.
換句話說.馬總統的募兵制.早就跟當初誇口的[精兵政策]背道而馳了
維持徵兵制.反而還比較有機會吸收各種人才進入軍中貢獻所長.也不擔心部隊無兵可用.當然也較省錢.....
說到募兵制.我國從過去到現在都不曾有過這種本錢條件(不管兵源.財政......)! 不信只要花點時間上網查一下那些募兵制國家的募兵成效(軍隊數占總人口數的比例).你就會相信了
怪不得許多人批評募兵制.不但是騙票.更是自廢武功......
覺得要募兵.應該只是針對少數需長期服役的核心幹部.或是那種特別專業.需長期受訓的的職務來招募即可.
至於一般專業性不強的士兵.根本不值得灑大錢(況且也募不到足夠人數).還是應靠徵兵獲得才是務實之道 |
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