單身勞工過世 遺屬請領條件擬放寬

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單身比例越來越高，為避免勞工過世後，因無直系親屬，剩餘的勞保一次給付差額全數充公，勞動部昨表示，目前正研議放寬申請條件，取消現行規定孫子女、兄弟姊妹需受扶養才可請領的限制。

勞工請領老年給付，如符合年資條件，可選擇請領每月請領年金或一次給付，但日前傳出有單身勞工為避免老而無依，未一次請領110多萬元勞保老年給付，選擇按月領取約1萬2000元年金，不料領了3年、約43萬元就身亡，差額70多萬元因沒配偶子女、父母等親屬可領，全被充公，粗估國內恐有千例類似個案。

依現行勞保作法，遺屬領回年金與一次給付差額，或被保險人因故死亡之遺屬津貼，請領順位為配偶、子女、父母、祖父母，最後才是受扶養的孫子女或受扶養的兄弟姊妹，若被保險人為單身，父母、祖父母又均已死亡，當被保險人請領老年年金不久即死亡、或在職期間死亡，兄弟姊妹若無受被保險人生前扶養，便不符合請領條件。

勞動部表示，考量未婚單身漸成普遍現象，法律須與時俱進，研議放寬限制，讓請領能更彈性，目前部內正積極研議修法，具體時程還未定，但會盡速討論並提出修法草案。

銓敘部退撫司司長呂明泰表示，公保若發生類似情況，遺屬可領年金與一次給付的差額，且兄弟姊妹不須受死者生前扶養；勞動部則說，各社會保險的給付條件、標準及費率設算等都不相同，不能一起比較，像勞保年金給付的年資給付率便高於其他社會保險很多。