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各位朋友安安:
我有幾個幫忙朋友在工作 想提問的問題 請知道的朋友盡量能幫回答一下 謝謝 感恩~
因為他年後轉職同業另一家也是大企業而且是國內100大財團之一的公司上班
而現在分配到的單位 需要他駕駛大型重機械操作手(因他以前有學過也會開)
因為是新人的關係 而且又是公司指派工作即定也無法找其他理由而拒絕 只好心裡默許先做 穩定之後再說好了
但是發現工作上目前雖才不到2個月時間 但是依工作量及內容都還能趕上同事進度要求 但言之....勞工安全法
法條不是需要有証照 公司需要提供幫忙報名出錢讓他去上課嗎?
問了同事:『公司是沒有強迫性一定要去考 要上課 而且你可能也不會喜歡去配合...!?』 意思是要上課的話
可以幫出1半的錢但是上課時需要利用下班時間或是用自己的假 去排休.........?!!(好像合理又不是很合理?)
請先幫答這邊...因為我現在要出門上班 下班後待續以下發問 sorry~~~~
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