主管難為

shaochi062

因為公司制度的關係

所以上班輕鬆,除,了年終跟績效,其他福利全無

雖一好處是,不受景氣影響,年終一律1.5個月

但工作特性,值夜班同仁上班幾乎無事可做,一個月也大概只要上15天左右

上班就是打電動,12點過後就睡覺,或做自己的事情

唯一需要的,就是偶爾請他們白天回來支援

但一年也不會超過五次

但我總覺得,他們是一群得寸進尺的小朋友

此工作內容,他們薪水最少35000,最高到43000

但還是抱怨要他們回來支援時,沒有加班費

但我認為,其實加班費己算在他們薪水內

因為依他們工作內容,外面大概只有27000的薪水吧

有時真的希望他們離開這工作,出去外面世界看看

他們是一群被寵的多好的小朋友

他們才會知道,有多幸福可以待在這工作上

gosan

既然是公司制度，當然照著規矩走。
都說了上班打電動，過12點沒事睡覺的涼單位，還月冷領三、四萬，相信可替代性很高，不爽這工作，請他走吧~~

kkk8888

你是老闆?
如果不是就安靜吧
老闆都沒說話了你又何必多嘴
你如果是老闆
看到這狀況你還不改善檢討



幫不了你