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[問題討論] 該離職 OR繼續做 [複製連結]

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發表於 2016-7-28 15:22:28 |顯示全部樓層 |倒序瀏覽
本帖最後由 et77611 於 2016-7-28 15:35 編輯

小弟現在待在一家公司,現況的去留讓我很難決定..想聽聽各位的建議

想離職的原因:
1.副總只喜歡讓聽他話或是捧他LP的人升遷當主管,偏偏這些人沒有甚麼專業能力,常常問一堆讓人傻眼的問題,或是堅持做一堆沒用的事情,不聽有經驗或是專業的人的建議,到最後都是做在白工....

2.比你沒能力的人,常常私底下在副總面前抹黑你,偏偏副總又很相信他,而副總也不會找雙方來了解事情始末,直接相信了那個人,導致副總對你印象不好。

3.薪資不均,有能力 會做事情的人 一直丟工作給你做,不會做事情 沒能力的 反而不會丟給他們做,但不會做事情的薪水卻領的比會做事情的薪水還高。

4.這3個沒能力的課/組長,跟他們有業務上往來的人,都知道他們很爛 沒能力 不會做事情,常常抹黑別人 挖洞給別人跳,但偏偏副總就是相信他們。

目前繼續做的原因:
1.上班的工作自由度很高。
2.除了這三個沒能力的人,其餘的同事相處都很融洽,大家都很好。

公司的優點除了這兩個 我真的想不出別的了....

但是對我來說 這兩個也是我最重視的......

換到新公司 工作自由度會高嗎....重點是新公司的同事相處的會不會融洽....

我煩惱一陣子了.....所以想聽各位的建議看看...
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發表於 2016-7-28 22:15:21 |顯示全部樓層
暗影絕 發表於 2016-7-28 21:54  
為什麼你升不上去  被不會的人給領導


因為 被三個沒能力的人抹黑了
加上我不會去捧老闆的LP 就輸了

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發表於 2016-7-31 00:27:12 |顯示全部樓層
yy2011 發表於 2016-7-29 11:32  
上面有大大堤到了一個也是敝人出社會到現在體會到的一個重點..."人和"....人和你在公司做事就會得心應手些. ...

公司副總 是老闆的兒子..
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