加倍奉還

ckuang

長官或主管把你（妳）的功勞拿去給更上層老闆邀功，因為，他比較可以接觸高層，否則也埋沒無人知。
以單位而言，個人就成為抬轎者，重點是，你的直屬長官是否爭取獎勵，將功勞在分享下來給單位或個人。
長官是否厚道，平日就看得出，他升上去了，應會記得你，可能會照顧你，而你自己也有機會升上來。
抬轎子的人，有能力，早晚會出頭。這就是吃虧就是占便宜的精神。