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[問題討論] 大家三個月試用期後調了多少薪水? [複製連結]

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發表於 2018-6-17 21:54:18 |顯示全部樓層
本帖最後由 SES123QQQ 於 2018-6-17 21:56 編輯

加薪?  調薪?   基本上幾乎都是不可能的問題.  就我遇到的情況之前在全球百大企業上班. 就像版主說的 試用跟訓練3個月調到該部門ˊ就會加薪或調薪. 結果哩?  已經訓練完畢而且超過3個月我注意一下薪資待看一下薪水.
是的1元都都沒加梅調. 我直接跟主管說我就做到今天.  而那不要臉的主管這時候才要去跟高層反應.  看清楚他說要反應不一定會加新調整喔. 這可要趁早離職 不然等到他加薪調薪我看公司都倒了....
還有就是在台灣契約工 有多嚴重?   就連工程師 經理 一堆高級職務都有契約的看有多瞎.  就在那該死的全球百大那家公司我就遇到1位工程師 都契約5年了還沒升正值喔.  其他還有更大更黑心更血汗的企業也是這樣 .
所以說台灣阿 要找好工作很難 要找正值更難 要加薪更是不可能. 說台灣有薪水高達30k-60k的工作.  那是不可能的所謂的高薪都是加班超高工時才有沒加班  連22k都沒有千萬別懷疑. 難怪台灣人都不想在台灣找工作.
誰有機會有能力都到國外去了.  每次看新聞 新聞還在幫政府騙人民說台灣人民的平均薪水已經超過55k以上 騙校ㄟ 在哪啊? 介紹一下我也要去應徵.  最好是每天上班8小時 還要周休2日 最好還要每個月都有出國旅遊的那種才好.
對阿 沒錯真的有這種工作 這種高薪 可惜的ˋ是只有國外高水平的國家才有  台灣喔在等200年看看有沒有.....
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