該發獎金還是換車..

低調不來耶

最近公司營運不錯..

比預期的還多出百來萬..

原本想發獎金給有功同仁..

可最近剛好碰到一歇私事..

原本只能雙載的車車不敷使用了..

需要換台大點的車..

好為難..

80441633

一半一半，一半賞員工辛勤工作，一半賞自己英明領導

191148

應該要先公吧..
如果被下面的人知道你先私
我想接下來你面臨的就是 一堆離職信了吧

Jj1000

秋收 發表於 2018-7-2 11:27  
分錢要有格局跟科學，不然執行力會下降，向心力更低！
就怕錢分出去了，人還在，心不在了 ...

不給錢，心就更加遠。絕大部分人工作的目的就是賺錢。

秋收

Jj1000 發表於 2018-7-2 10:14  
為什麼向心力是下策？從另一個角度看是上策！

分錢要有格局跟科學，不然執行力會下降，向心力更低！
就怕錢分出去了，人還在，心不在了

Jj1000

秋收 發表於 2018-6-28 22:16  
好吧！
郭台銘年輕的時候
身上有一筆錢，但只能選擇做一件事

為什麼向心力是下策？從另一個角度看是上策！

戰雲

人家多出百來萬在煩惱
我上個月一個月多出1000塊就高興到懶趴快掉下來
趕緊跑來去我想吃的攤子大吃一頓
多1000塊花掉好開心,我都不用煩惱~

秋收

秋收 發表於 2018-6-28 22:16  
好吧！
郭台銘年輕的時候
身上有一筆錢，但只能選擇做一件事

說明需要打字，我懶
其實，你已選擇了呀，
討建議
應該只是問問大家的想法

第五次元

大哥沒有說明白詳細情形
所以胡亂以自己的想法給個建議
1. 先評估給獎金的效應，同仁會不會只有爽而沒有感動
2. 何不用做特別獎金在固定發獎金的時間發
3. 會因發了獎金能讓同仁更有幹勁，刺激下次的績效，那就發獎金
4. 你公司業績不錯知道的同仁有多少？A調去買車會不會有問題？

如果沒人知道多出百來萬，同仁又被你壓榨慣了，就拿來買車
要不燃你拿一小部分來發績效獎金，然後說下一次在友會發更多，驢子的前面永遠要吊一根胡蘿卜，驢子才有動力走

Qoob

買台大車讓有功的同事大家都可以坐一坐