部門有人愛打小報告

肥龍

習慣就好.這種人太多.理會他們你就不會想工作了.
還有.看他是新進還是比你先進公司的.這都有差別.
比你先進公司卻會打小報告.那代表上級交代盯你.
新進打你小報告.是他看你過太爽.想取代你.

像我來講.我倉管組長兼品管.一般打我小報告.基本都無功而返.
我會要求將人交給我.跟我上班一段時間.
別人早上8點上班.我早上7點就已經到公司整理零件材料.(6點出頭就已經出家門)
當大家8點上班後.我東西拿出倉庫.直接進生產線.讓作業員組裝.
別人下午5點下班.我還必須留在公司清點成品及剩餘材料.然後登記入庫.
動作快點5點半能走.動作慢點6點了還在搞.(生產線加班到晚上8點.我甚至要留到近10點)

作業員做滿一青盛.然後交到品管這.基本都已經過早上9點半.
所以這段時間我超級閒.大概率是看我這段時間都在晃.所以不爽.
跟我上幾天班後.打我小報告的人不是心服口服.就是自動消失.
雖然我是倉管.但我上班時間是跟公司所有人一樣是8點.下班是5點.
但我利用私人時間.使生產線效率最大化.不必一堆人在等我清點準備材料.
所以我在老總那裏.早就掛上免死金牌.打我小報告.轉頭就跟我說了.
(任職已超過20年)