您是會考慮星座血型的老闆嗎

風行烈

看了這新聞 只感覺到 這個老闆有點怪怪的
星座跟上班有何關係 假如今天你找到一個獅子座的
結果他是一個很擺爛的人 那該如何處理
直接請他走人 還是再留下來擺爛
這根本是沒必要的條件 總覺得這是在整人嘛
明知道現在的社會欠工作的一大堆 為何還要設這個條件呢
假如我是老闆 這個什麼星座、血型 不會是我選人的條件
重點該擺在 是否有能力 跟大家是否能相處這才重要
還有是不是肯配合你的加班 還是一些的 這才是重點 其它的我不會去考慮
所以 在下選3 @@ (拍謝 有點在發脾氣的感覺 請見諒)

bobthai

員工的能力,向心力,職場道德比較重要吧
個人認為只能列為參考

jinnic

星座雖然不一定每個都準
不過我認為是個統計資料
不一定客觀
但應該有可以參考的價值

可是，我認為最重要的還是工作的態度和精神：)

Q09250925

3.
星座真的只能作為參考~
畢竟~在努力的星座還是會有少數偷懶的人
所以還是看員工的工作態度吧~

motests

我認為這是參考用的

畢竟星座這東西參考就好

不用太認真阿  主要還是以溝通方面為主

虛無飄渺

我選2耶，還是會參考看看，但也不是這麼的迷！

必竟，星座算是古老的統計學之一嘛，沒有一定的，

但還是值得參考唷，為什麼呢？

因為知己知彼，百戰百勝嘛^^"

大約知道老區是怎樣的一個性格，

就可以防止觸碰到老區的地雷區！

qazzap555

一定不會阿
那要是他星座血型都是符合要求的
工作能力極差
就不太好了吧

A66323

我是選3~天生我才必有用~也不是哪各星座就擅長什麼~我有個處女座的好朋友記性很差~連我生日都記不太住~
如果真要挑星座血型那...你可以考慮請各命理大師來當你的面試官...
第一各先用姓名學算~~第二各在用紫微斗數去排命盤~
如果跟你的命盤相輔相成~你或許可以哉培他成為你公司的棟樑...

這不是很像鬧劇嗎??前陣子~新聞才在報導日本~說這叫做血型騷擾~
研究星座血型只能推估大約的個性~讓你知道他大概天生有什麼缺點~讓你試著包容~
緩和你的人際關係~
要是完全用血型星座定位一個人~那又太過偏頗~誰人無缺點?前面有位大大也說這是古老的統計學~
既然是統計~即代表多數是如此而已...

心情保持愉快~放開你的心胸~才能欣賞不同個性的人~
若讓血型星座妨礙你的人際拓展~這不是跟原來研究星座的本意背道而馳嗎?慎之~慎之~
言詞上如有得罪還請海涵~~祝大家的人際關係都能保持的很好~

wa0161

應該考慮個人學經歷和態度才是決定一切的關鍵

李書名

完全不會，考慮這幹麻...小弟選擇3！
會考慮員工星座的老闆...反而才怪怪的！
有人說雙魚座很溫順，可是也要看人！
有人說獅子座很強勢，這也要看人來判斷！
所以小弟絕得...那位上新聞的老闆...真的怪怪的。