下班就跑是富有哲學道理

chelin

下班本來就是應該的.....資料來源; 天下雜誌
前言:
... 企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。
...「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。

理由1. 讓你更有效率
... 多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工， 一方面也安慰自己的心理。
... 但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？
... 少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。

理由2-對你的上司有教育作用
... 不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。
... 不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。

理由3-對你的屬下有教育作用

... 讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。
... 明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。

理由4-迫使你釐清價值觀
... 想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。
... 但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。

理由5-讓你走在時代尖端
... 企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。
... 現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。

理由6-讓偶一為之的加班變得有趣
... 常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。
... 如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感

理由7-讓你免於枯竭的惡性循環
... 你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。
... 這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。

理由8-讓你善用休閒時間
... 工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。
... 何不培養些興趣？
... 如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，
這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。

理由9-會讓你更健康
... 並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其他的方式來維持活力。
... 比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
... 而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。

理由10-讓你更懂得去愛
... 你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？
... 你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？
... 五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。
... 以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。

s0300519

老實說這十大理由應該做老闆的要讀一讀才是，尤其第一個理由「讓你更有效率」向來是一個迷思。老闆總認為加班與工作量成正比，所以管理上驅使員工延長工時為公司工作。

老闆不走高階主管敢走嗎？高階主管不走中階主管敢走嗎？於是如骨牌效應一般，變成所有的員工都不敢走，因此這不是個人決定想不想準時走的問題，而是涉及企業文化的問題。更有甚者，有些保守型家族企業認定準時下班的員工就是向心力不夠，直接影響個人的考績與評價，所以更不能走。

其實如果老闆願意破除這個迷思，願意以工作效率為訴求、以人本精神來管理公司，我相信不難達成這個目標。事實上，台灣的產業（如創意型產業、製造服務業）走到這個階段已經不再像過去論工計酬的年代，一個人的生產力不能再用簡單的時間框架來衡量。若公司能以人性化的思維來管理，那麼鼓勵員工準時下班與提工作高效率應該不會矛盾才是。


《 本帖最後由 s0300519 於 2010-1-18 22:15 編輯 》

rgbet

雖然說的很有道理。但在老闆的壓力下，能做到的又有幾個呢??
上班族的宿命：加班，沒效率的加班

ryokyolorl

太有道理了    跟我的工作原則很像

人生就是要追求自我      不斷提升    至於人需要多一點自我休閒時間

瘋狂奇蹟

嗯...說得有理
難怪我那主管總是在大家下班時還在拚命做
感覺很假,好像就怕老闆或同事說三道四
難後開會時總是一副正義使者的口氣

徐詩堯

其實有時候覺得中、高階主管，在夾縫中也是裡外不是人。
對上要把事情做好，對下要展現擔當，真的體會了一句話。
做事容易，做人難~

godbless

台灣的老闆,都希望員工多待在公司,要早走很難啊

a885668

老闆沒走誰敢先走？

除非公司真的沒有你會倒

你才能這麼屌