如何化解對立

IRD

　一個人不可能永遠一帆風順而不遇到逆風，而檢測領導的最佳方式之一，就在於如何化解對立。在壓力下你會恐慌嗎？會焦慮不安、沒有食慾、脾氣暴躁、心情沮喪，或者想放棄嗎？領導的部分職責，就是妥善處理反對你和你對教會異象的人。
　　要找出化解對立的方法，我們可以讀尼希米記第四章。你也許記得尼希米的故事，他回到耶路撒冷去修建城牆─這對他們這群被擄的猶太人而言，可真是項大工程！所以反對的聲浪來得又快又猛，同胞們紛紛嘲弄他和他的異象。
　　以下是我們可以從尼希米學習的幾件事：

1.信靠神
　　「我們的神啊，求你垂聽，因為我們被藐視。求你使他們的毀謗歸於他們的頭上，使他們在擄到之地作為掠物。不要遮掩他們的罪孽，不要使他們的罪惡從你面前塗抹。因為他們在修造的人眼前惹動你的怒氣。」（尼希米記四：4-5）
　　尼希米被藐視當然很不高興。當你被嘲弄時，不要壓抑，而要向主求告。尼希米沒有灰心沮喪；相反地，他開始禱告。反對越劇烈，越需要禱告。不到處申訴告狀，只向神傾訴，這是尼希米的做法。


2.尊重對立
　　「然而我們禱告我們的神，又因他們的緣故，就派人看守，晝夜防備。」（尼希米記四：9）
　　我們如何得知尼希米尊重對立呢？他派人守城，晝夜保護自己人。他不但禱告，也注重實際的防備。當然，晚上躺在床上向神禱告，求神保守不被搶奪，沒甚麼不對，但你難道不應該先起身去把門鎖好嗎？只有祈求，但不付出行動，是徒勞無功的。


3.補強弱點
　　「所以我使百姓各按宗族，拿刀、拿槍、拿弓站在城牆後邊低窪的空處。」（尼希米記四：13）
　　尼希米加強弱點的守備─低窪的空處，這是不容易防禦的地方。你不必擔心10呎高的牆，因為敵人翻越不了這樣的高牆。但是矮牆就不同了，所以尼希米派人守住矮牆。
　　身為牧者，你知道教會最容易被攻擊的弱點在哪裡嗎？好的領袖知道弱點在哪裡，並加強守備。


4.重新分配資源，不要停止進行中的事工
　　「從那日起，我的僕人一半作工，一半拿槍，拿盾牌，拿弓，穿鎧甲，官長都站在猶大眾人的後邊。」（尼希米記四：16）
　　當尼希米的人被攻擊時，尼希米有三個選擇：(1)放棄築牆，(2)放棄築牆去爭戰，(3)一邊築牆一邊爭戰。他知道不能放棄築牆，全心去爭戰，所以只有一個選擇：一邊築牆一邊爭戰。
　　身為領袖必須一邊工作一邊打仗，不可放下築牆，而只爭戰。若你花費全部時間去抗爭，就無法完成神呼召你的事工了。
　　「我察看了，就起來對貴冑、官長、和其餘的人說，不要怕他們，當記念主是大而可畏的。你們要為弟兄、兒女、妻子、家產爭戰。」（尼希米記四：14）尼希米鼓舞軍心，消除他們的恐懼，提升他們的信心，這是領導的職責。當教會受攻擊時，你立刻要做的就是提振同工們的士氣。
　　尼希米要百姓們不要忘記神，因為這是真正信心的來源。在美國戰爭史上，常以「毋忘…」為口號來鼓舞軍心。像西班牙對美國戰爭的口號是「毋忘緬因州」。第一次世界大戰的士兵被要求「毋忘露西坦尼亞」。墨西哥與美國之戰的口號是「毋忘阿拉摩」。第二次世界大戰美軍的口號則是「毋忘珍珠港」。這些都是慘烈的失敗戰役。
　　但尼希米不一樣。他要百姓們不要忘記神，要知道神在他們身上有美好的計畫。當你遭受攻擊時，倘若魔鬼讓你把注意力放在對立上，那牠就大勝了。你不是把焦點放在對立上，就是放在神的帶領上。面臨對立時，幫助同工「毋忘主上帝」，是身為領導的責任。


5.拒絕放棄
　　「仇敵聽見我們知道他們的心意，見神也破壞他們的計謀，就不來了。我們都回到城牆那裡，各作各的工。」（尼希米記四：15）
　　領袖們要有像尼希米般的堅強毅力。領袖總是最後放棄、最後跳船的人。他們拒絕放棄。
　　毅力是領導的最終考驗。當事工的發展不順時，你如何面對？成功的秘訣在於能經得起批評。魔鬼最想要你做的就是忘記神的呼召。別讓牠得逞了，你一定要堅持到底。
　　每個領袖在事奉中都會遇到對立，而如何化解卻是條漫漫長路，它取決於你是否能完成神呼召你所做的。尼希米完成了，你也可以！