SOGO論壇
  登入   註冊   找回密碼
查看: 27434|回覆: 10
列印 上一主題 下一主題

[心情抒發] 每個人都需要被肯定 [複製連結]

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

榮譽會員勳章 原創及親傳圖影片高手勳章 熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章 品味生活區勳章 小說之星勳章 IQ博士勳章 IQ180解題高手勳章 布布達人勳章 星座之星勳章

狀態︰ 離線
跳轉到指定樓層
1
發表於 2011-2-13 21:05:05 |只看該作者 |倒序瀏覽

前幾天,下班時間在幫老闆娘問些問題順道幫忙整理她明天要拜拜的花(買花回來插,剩餘的枝枝葉葉要收拾)

她突然提到說,她很感謝我對安親班小朋友的認真付出

著實讓我嚇了一跳,因為我認為自己做的是"份內"的工作

其實,一個學期半年下來,鈴蘭倒是認為自己做的還不足

比如,在學生的評量和作業批改上,有時會拖個幾天@@有幾次甚至嚴重拖了10來天

雖然被稱讚的有些心虛,但也升起要更用心的想法


 

其實,從出社會到現在,經歷好幾份幼教性質的工作

不敢說自己做的很好,但我真的有用心在付出

只是,這真的是頭一次被稱讚

也許,自己有時笨手笨腳,或有時腦筋轉不過來,所以一直無法成為老闆最看重的那一位

也曾在大型補習班中,因為處理不好人際關係,被捅的不得不自己離職(既定觀念裡認定被辭很丟臉@@)


 

現今這份工作,福利不是最好,當然也不是最差

從一開始曾猶豫過,因為會被交付一些不是在責任範圍的工作,會硬著頭皮接下完成也是為了薪水

但今日這一句稱讚,便已足夠

原來我是可以的,可以朝著自己夢想著的~無法被取代的人~這個目標前進

喜歡嗎?分享這篇文章給親朋好友︰
               感謝作者     

座天使(七級)

談笑風生

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

狀態︰ 離線
2
發表於 2011-2-13 21:15:42 |只看該作者
尋求肯定是為了證明自己的價值
獲得肯定的同時也就會有信心跟動力了
但別人的肯定跟自身的肯定的相異之處是?
不知何時   我也能受到別人的肯定?

SOGO榮譽會員

只要大家攏甲台灣米

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

榮譽會員勳章 原創及親傳圖影片高手勳章 熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章 民俗耆老勳章

狀態︰ 離線
3
發表於 2011-2-13 22:19:53 |只看該作者
認真的女人最美麗~!

有用心在做任何事情之時~是會被發現的~!

當上位者給下位者個肯定~則是留住人才的最好方法~!

並且會激起下位者的"挖糞圖牆"

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
4
發表於 2011-2-14 01:23:07 |只看該作者
懂得用人, 激勵員工的老闆是不可多得的^^

恭喜你找到一個不錯的工作阿.

Rank: 2

狀態︰ 離線
5
發表於 2011-2-14 01:38:04 |只看該作者
這點我同意板大看法

真的每人都需要被肯定

尤其是那些沒自信的人更需要被肯定

他們才知道他們做的OK

也會更有信心

Rank: 5Rank: 5

狀態︰ 離線
6
發表於 2011-2-14 13:09:02 |只看該作者
只要用心加上認真的態度,我想不用人說、不用人注意到,自然就會有人發現!
做好自己的本分、各司其職就可以;新年快樂、一起加油!
迎接2011的挑戰!

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

狀態︰ 離線
7
發表於 2011-2-14 16:33:30 |只看該作者
有人肯定妳,總比沒人肯定又做的要死要活,繼續加油!!

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

狀態︰ 離線
8
發表於 2011-2-15 10:23:21 |只看該作者
這老闆娘優哦,會肯定員工的付出
恭喜妳遇到好BOSS呢 ~~

天使長(十級)

younger CHEN

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章 品味生活區勳章

狀態︰ 離線
9
發表於 2021-6-24 22:03:32 |只看該作者

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
10
發表於 2022-3-4 20:02:15 |只看該作者
真的,不管幾歲人都是需要被肯定的,這樣才能有自信
請注意︰利用多帳號發表自問自答的業配文置入性行銷廣告者,將直接禁訪或刪除帳號及全部文章!
您需要登錄後才可以回覆 登入 | 註冊


本論壇為非營利自由討論平台,所有個人言論不代表本站立場。文章內容如有涉及侵權,請通知管理人員,將立即刪除相關文章資料。侵權申訴或移除要求:abuse@oursogo.com

GMT+8, 2024-12-23 00:26

© 2004-2024 SOGO論壇 OURSOGO.COM
回頂部