一上職場,第一個目標升官發財, 動機沒錯, 結果努力工作, 做好工作, 時間久了,越發現事與願違, 付出不符合努力的結果, 這之中有好幾個細節問題. 1. 努力工作, 替公司賺了錢嗎? 2.升官容易發財難, 升官不等於發財, 3.升官是人決定的, 升妳官是為了 "帶領" 大家賺錢,. 帶人變成最終手段, 如果沒有好的人際關係, 好的管理手腕, 即使做到死, 升官風險很大, 風險在於"人"的問題, 事是死的, 人是活的, 要學到八面玲瓏, 少數的異類可以, 大部分還是需要時間的累積, 那努力工作後怎麼辦? 不知道誰說的四個字 "無欲則剛", 就這四個字, 不汲汲營營的追求高職位, 站穩腳步,工作獲得成果分享他人,幫助別人, 放緩個人成就, 充分的經歷人際關係, 時時記得那四個字, 妳會工作快樂, 時間到了就會升職, 雖然速度慢了點, 但爬得越高摔的越重的機率越小, 那四個字讓你人快樂. |