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發表人: cpr731117
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[酸甜苦辣] 被員工桶我ㄧ刀 [複製連結]

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發表於 2011-5-14 00:50:11 |只看該作者
我上課也會偷打瞌睡 老師則拼命的阻止  感覺這是一樣的道理...

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發表於 2011-5-15 00:49:17 |只看該作者

我已經準備要請新人了
不知道他會不會搞我

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發表於 2011-5-15 02:08:50 |只看該作者
不知道您幾歲了,雖說是主管缺,2.8萬有點少喔,我剛出社會第一份薪水就是這個價碼ㄟ!!!

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發表於 2011-5-15 16:05:34 |只看該作者
旅館業..主管級..每個行業金額都不同不用拿薪水來恆定(反駁上面的)

我是不建議你做產線作業員..你已經有從事旅館業的經驗.照理來說你應該了解旅館業的生態

一個小員工能把你玩成這樣..表示你還不成熟

沒必要把事情高調成這樣.你是主管你打考績.你有發言權..公司會重視你

照理來說不太可能拿一個主管換一個小職員..

除非...你如同我認識的一位飯店主任..白目又腦殘

如果不是...請依照公司規定..實行你主管責任.至少你對得起自己
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