公司請特休的淺規則

狗昌

我們這邊看到的現象是大家好像不太願意請假
然後神奇的是公司給的特休又超多
換算下來很多人應該只用了1/3~1/4的特休
所以每到年底就一堆人數字破表,超過的就歸零了

想想不願請假的原因可能是:
1. 請假出去玩要花錢
2. 太愛工作了 (這有可能嗎), or 找不到代理人 (真的覺得自己有這麼重要嗎)
3. 職業倫理? ex. 老闆請連續三天的話那底下的人最多請一天

rtyuid

每個人的工作態度各有不同，也只能自我考量了…

qoo1234567

那我要說我"公司請特休的爛規則"......
就是請特休要扣全勤
沒聽過吧?更誇張的是請假除了公假其他一律都要扣全勤喔
沒錯!這當然也包含請婚、喪、喜、慶都要扣喔
很"特別"的公司吧........

16881688

那算神嗎你聽過公司給你放無薪假也扣半個用全勤

eoeo

請假出去玩要花錢 是看情形 像我有家磊 去逛各地 公園大俊溝 印該不會花太多吧

lasum

特休…我年底一律請完的…但請不要羡慕…

       因為會有一段時間被歸納為黑五類…

不過同事沒休完特休…我看到的原因大都是如下…

同事a：學歷沒人家高，一家老小要養…怕工作被取代…
         （沒有學歷…只有努力…金融海嘯後遺症…）
        
同事b：休假出去玩要花錢…因為我窮的只剩的股票！
         （住宿的優良員工…休假時也會出現在工作場所關心同事）

同事c：經過主管的道德勸說…不敢亂休假！
         （人前說工作第一。人後說這些假送給主管吃葯）

主管：別的主管都沒休…我那能休。偶爾休假也會早上過來看一下。
         （要表現給上面看…我是完全出勤的…）